Gánh nặng chi tiêu trong tháng Gia đình

Chi phí trung bình mà nhân viên văn phòng chi tiêu trong tháng 5 -Tháng Gia đình rơi vào khoảng 1,55 triệu won. Ngoài ra cứ 5 người thì có 4 người (78,1%) trả lời rằng 'Tôi cảm thấy gánh nặng về chi phí chi tiêu trong tháng 5'.
 
Theo kết quả của một cuộc khảo sát về 'Kế hoạch chi tiêu hàng tháng của gia đình' với 868 nhân viên văn phòng được Incruit (ứng dụng tìm kiếm việc làm) công bố vào ngày 5, có đến 87,7% người được hỏi cho biết "đã lập kế hoạch chi tiêu để có thể chăm lo vẹn toàn các ngày kỷ niệm và ngày lễ trong tháng 5".

Các hạng mục chi tiêu chủ yếu là ▲ Ngày Cha mẹ (45,2%) ▲ Các ngày nghỉ trong tháng (17,2%) ▲ Ngày Thiếu nhi (16,9%). Tiếp theo là ▲ Ngày nhà giáo (6,3%) và ▲ Ngày lễ Phật đản (2,1%).

Vậy chi tiêu của nhân viên văn phòng sẽ tăng bao nhiêu trong tháng gia đình năm nay?

Thứ nhất, chi tiêu trung bình hàng tháng của nhân viên văn phòng là khoảng 970.000 won, trong khi ước tính chi tiêu trong tháng 5 trung bình là khoảng 1,55 triệu won. Điều này có nghĩa là số tiền chi tiêu đã tăng hơn 480.000 won so với bình thường.

Xem xét chi tiết các khoản mục chi tiêu trong tháng 5, chi tiêu cho 'tiền thăm biếu và quà tặng' trong Ngày Cha Mẹ là cao nhất với mức trung bình là 335.000 won, theo sau là 'chi phí ăn ngoài, đi chơi' vào các ngày nghỉ lễ là 244.000 won, 'quà tặng, đi chơi' trung bình vào ngày Thiếu nhi là 86.000 won và 'quà tặng' ngày nhà giáo là 32.000 won. Ngoài ra, số tiền dành cho các chi phí sinh hoạt khác là 853.000 won.

Theo đó, 4/5 nhân viên văn phòng (78,1%) đồng ý rằng "số tiền chi tiêu trong tháng 5 là quá nặng nề".

Khi được hỏi "Tại sao chi tiêu trong tháng 5 lại là gánh nặng?", hầu hết những người được hỏi đều viện lý do như "Vì có quá nhiều kế hoạch chi tiêu" (40,4%), "Thu nhập giảm sút do dịch Covid19 dẫn đến việc không đủ khả năng để cáng đáng hết các ngày lễ" (28,0%) hoặc "Tôi cảm thấy gánh nặng bởi ý thức trách nhiệm ngày càng tăng mỗi năm" (16,5%) và "Vì tôi thấy những ngày lễ này chỉ mang tính hình thức" (14,1%).