Theo dữ liệu công bố ngày 11 của Cổng thông tin thống kê của Văn phòng Thống kê Hàn Quốc (KOSIS), tháng trước, dân số thất nghiệp ở độ tuổi 20 (từ 20~29 tuổi) của Hàn Quốc vào tháng 6/2024 đạt 395.000, tăng 38.000 (10,6%) người so với cùng kỳ năm trước. Dân số thất nghiệp ở độ tuổi 30 (từ 30~39 tuổi) cũng tăng 29.000 người (11,4%), đạt 285.000 người.
[Ảnh=Yonhap News]
Dữ liệu cho thấy tổng dân số thất nghiệp ở Hàn Quốc là 2,374 triệu người, tăng 129.000 (5,7%) so với cùng kỳ năm ngoái và đã tăng trong 4 tháng liên tiếp.
Dân số thất nghiệp được định nghĩa là những người không hoạt động kinh tế trong Điều tra dân số hoạt động kinh tế của Cục Thống kê và đã trả lời khảo sát là "chỉ đơn giả là đang nghỉ ngơi" trong khi họ không mắc bệnh hay gặp khiếm khuyết/trở ngại nào.
Theo đó, tổng số người thất nghiệp ở độ tuổi 20 và 30 lên tới 680.000, tăng 67.000 so với mức 613.000 người trong cùng kỳ năm ngoái. Đây là con số cao nhất tính theo đơn vị tháng 6, kể từ khi số liệu thống kê liên quan được bắt đầu vào năm 2003, và thậm chí còn cao hơn năm 2020 (660.000 người) khi dịch Covid-19 xảy ra.
Mặc dù tổng dân số trong độ tuổi 20 và 30 giảm từ 12,915 triệu năm ngoái xuống còn 12,715 triệu, nhưng số người thất nghiệp lại ngày càng tăng, khiến tỷ lệ người thất nghiệp trong tổng dân số tăng từ 4,7% lên 5,3%. Trong khi tỷ lệ có việc làm (69,9%) và tỷ lệ tham gia hoạt động kinh tế (65,3%) của độ tuổi từ 15~64 đều đạt mức cao kỷ lục trong tháng 6, thì số lượng thanh niên Hàn Quốc không có ý định tìm việc làm cũng không ngừng tăng cao.
Trong số những người không hoạt động kinh tế, số người từ bỏ việc tìm kiếm việc làm trong tháng 6 là 372.000 người, tăng 29.000 người so với cùng tháng năm ngoái. Số người từ bỏ tìm kiếm việc làm đạt đỉnh điểm vào năm 2021 khi COVID-19 bùng phát mạnh mẽ và sau đó có xu hướng giảm dần vào năm 2022~2023, nhưng đang có dấu hiệu tăng trở lại trong năm nay.
Việc các công ty lớn ưu tiên nhân viên có kinh nghiệm và việc không tăng cường việc làm chất lượng cao được coi là một trong những nguyên nhân khiến tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ Hàn Quốc ngày càng gia tăng.
Mặc dù chính phủ nước này đã đầu tư 1.000 tỷ won (khoảng 724 triệu USD) vào ngân sách để thu hút những người trẻ thất nghiệp tham gia thị trường lao động nhưng tình hình dường như vẫn chưa được cải thiện.
Seo Un-joo, Giám đốc Cục Thống kê Xã hội Hàn Quốc, cho biết, "Ngoại trừ dân số thất nghiệp trên 60 tuổi, dân số thất nghiệp ở tất cả các nhóm tuổi khác đang gia tăng. Đối với những người trẻ tuổi, điều này có thể là do công việc không đáp ứng được mong đợi của họ. Điều này có thể là do những người trẻ không có được công việc ưa thích và không tìm thấy cơ hội việc làm phù hợp xung quanh".
Kim Seong-hee, giáo sư tại Khoa Lao động và Việc làm thuộc Đại học Hàn Quốc nhấn mạnh rằng: "Ngay cả khi chúng không nhất thiết liên quan đến việc làm, chúng ta cần mở rộng nền tảng hỗ trợ để giới trẻ khám phá nhiều thứ khác nhau".
Dân số thất nghiệp được định nghĩa là những người không hoạt động kinh tế trong Điều tra dân số hoạt động kinh tế của Cục Thống kê và đã trả lời khảo sát là "chỉ đơn giả là đang nghỉ ngơi" trong khi họ không mắc bệnh hay gặp khiếm khuyết/trở ngại nào.
Theo đó, tổng số người thất nghiệp ở độ tuổi 20 và 30 lên tới 680.000, tăng 67.000 so với mức 613.000 người trong cùng kỳ năm ngoái. Đây là con số cao nhất tính theo đơn vị tháng 6, kể từ khi số liệu thống kê liên quan được bắt đầu vào năm 2003, và thậm chí còn cao hơn năm 2020 (660.000 người) khi dịch Covid-19 xảy ra.
Mặc dù tổng dân số trong độ tuổi 20 và 30 giảm từ 12,915 triệu năm ngoái xuống còn 12,715 triệu, nhưng số người thất nghiệp lại ngày càng tăng, khiến tỷ lệ người thất nghiệp trong tổng dân số tăng từ 4,7% lên 5,3%. Trong khi tỷ lệ có việc làm (69,9%) và tỷ lệ tham gia hoạt động kinh tế (65,3%) của độ tuổi từ 15~64 đều đạt mức cao kỷ lục trong tháng 6, thì số lượng thanh niên Hàn Quốc không có ý định tìm việc làm cũng không ngừng tăng cao.
Trong số những người không hoạt động kinh tế, số người từ bỏ việc tìm kiếm việc làm trong tháng 6 là 372.000 người, tăng 29.000 người so với cùng tháng năm ngoái. Số người từ bỏ tìm kiếm việc làm đạt đỉnh điểm vào năm 2021 khi COVID-19 bùng phát mạnh mẽ và sau đó có xu hướng giảm dần vào năm 2022~2023, nhưng đang có dấu hiệu tăng trở lại trong năm nay.
Việc các công ty lớn ưu tiên nhân viên có kinh nghiệm và việc không tăng cường việc làm chất lượng cao được coi là một trong những nguyên nhân khiến tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ Hàn Quốc ngày càng gia tăng.
Mặc dù chính phủ nước này đã đầu tư 1.000 tỷ won (khoảng 724 triệu USD) vào ngân sách để thu hút những người trẻ thất nghiệp tham gia thị trường lao động nhưng tình hình dường như vẫn chưa được cải thiện.
Seo Un-joo, Giám đốc Cục Thống kê Xã hội Hàn Quốc, cho biết, "Ngoại trừ dân số thất nghiệp trên 60 tuổi, dân số thất nghiệp ở tất cả các nhóm tuổi khác đang gia tăng. Đối với những người trẻ tuổi, điều này có thể là do công việc không đáp ứng được mong đợi của họ. Điều này có thể là do những người trẻ không có được công việc ưa thích và không tìm thấy cơ hội việc làm phù hợp xung quanh".
Kim Seong-hee, giáo sư tại Khoa Lao động và Việc làm thuộc Đại học Hàn Quốc nhấn mạnh rằng: "Ngay cả khi chúng không nhất thiết liên quan đến việc làm, chúng ta cần mở rộng nền tảng hỗ trợ để giới trẻ khám phá nhiều thứ khác nhau".
![[MWC 24] Các start-up Hàn Quốc về công nghệ y tế và sức khỏe thu hút sự chú ý tại MWC](https://image.ajunews.com/content/image/2024/02/29/20240229141140590710_518_323.jpg)