Nhận thấy tầm quan trọng của việc thu hút sinh viên và nhân tài nước ngoài, chính phủ Hàn Quốc đã và đang nỗ lực cải thiện hệ thống. Bên cạnh đó, chính quyền địa phương, các trường đại học và các công ty cúng cùng chung tay thành lập hiệp hội để thu hút sinh viên quốc tế hoặc cùng tổ chức các hội chợ việc làm để giúp sinh viên quốc tế tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp.
[Ảnh=Trường đại học Jeonju]
Theo thông tin từ ngành giáo dục, 'Hội chợ việc làm dành cho sinh viên nước ngoài tại tỉnh Jeonbuk' mới đây đã được tổ chức tại Đại học Jeonju.
Là một phần của dự án 'Study Korea 300K', nhằm thu hút 300.000 sinh viên quốc tế vào năm 2027, Bộ Giáo dục, tỉnh Jeonbuk và Bộ Doanh nghiệp vừa và nhỏ và Khởi nghiệp hợp tác với các trường đại học để thiết lập một hệ thống quy trình khép kín, trong đó giúp đỡ sinh viên nước ngoài tìm kiếm việc làm tại các công ty địa phương và ổn định cuộc sống.
Trên thực tế, tỷ lệ du học sinh quốc tế rời Hàn Quốc trở về quê hương là rất cao dù có mong muốn được làm việc tại Hàn Quốc.
Theo Viện Phát triển Giáo dục Hàn Quốc (KEDI), tính đến năm 2022, 29% du học sinh nước ngoài tại Hàn Quốc đã trở về quê hương, chỉ có 11% tiếp tục học cao hơn và 8% tìm được việc làm. Nhiều ý kiến chỉ ra nguyên nhân dẫn đến hiện trạng này là do thông tin việc làm còn hạn chế và du học sinh nước ngoài khó tích lũy kinh nghiệm liên quan đến công việc thực tế bao gồm việc đào tạo tại hiện trường hay thực tập. Các khó khăn này xảy ra do sinh viên quốc tế phải chịu nhiều hạn chế đối với hoạt động việc làm, thông thường sẽ được cho phép tùy theo từng loại thị thực (visa).
Để giải quyết những vấn đề này, 5 khu vực thí điểm của 'Hệ thống hỗ trợ đại học theo định hướng đổi mới khu vực (RISE)' sẽ lần lượt tổ chức các hội chợ việc làm trong năm nay.
Sự kiện đầu tiên đã được tổ chức tại Đại học Jeonju. Khoảng 600 sinh viên nước ngoài từ các trường đại học trong nước và 26 công ty ở Jeonbuk đã tham dự hội chợ. Tại đây đã ghi nhận những kết quả tích cực chẳng hạn như sinh viên tiến hành tư vấn và nhận phỏng vấn vòng 1 trực tiếp tại hội chợ, sau đó thông qua các vòng phỏng vấn riêng với công ty thì đã được tuyển dụng vào làm việc.
Một quan chức của tỉnh Jeonbuk giải thích: "Cần có thời gian để cấp thị thực cuối cùng nên chúng tôi không thể xác nhận quy mô tuyển dụng hiện tại, nhưng số lượng sinh viên quốc tế tham dự hội chợ nhiều hơn dự kiến".
Jeonbuk-do cũng đảm bảo hạn ngạch 703 người nước ngoài cho ‘thị thực dành riêng cho vùng (chọn lọc nhân tài địa phương)’ sẽ được thực hiện bắt đầu từ năm nay. Trong đó, thị thực theo vùng cụ thể được cấp cho người nước ngoài đáp ứng các tiêu chí nhất định để cư trú lâu dài ở những khu vực có dân số giảm.
Hội chợ việc làm sẽ được tổ chức liên tiếp tại Đại học Kyungil (Gyeongbuk) vào ngày 28/8, Đại học Quốc gia Mokpo (Jeonnam) vào ngày 12/9, Đại học Kyungsung (Busan) vào ngày 27/9 và Đại học Quốc gia Chungbuk vào ngày 31/10.
Một quan chức của Bộ Giáo dục Hàn Quốc cũng cho biết: "Hội chợ việc làm của Đại học Jeonju thu hút rất nhiều sự quan tâm, đến mức sinh viên quốc tế từ các khu vực khác cũng đếntham dự. Chúng tôi sẽ làm việc với chính quyền địa phương để nhanh chóng thiết lập một hệ thống cho phép sinh viên nước ngoài có thể làm việc tại các công ty địa phương sau khi tốt nghiệp tại Hàn Quốc".
Là một phần của dự án 'Study Korea 300K', nhằm thu hút 300.000 sinh viên quốc tế vào năm 2027, Bộ Giáo dục, tỉnh Jeonbuk và Bộ Doanh nghiệp vừa và nhỏ và Khởi nghiệp hợp tác với các trường đại học để thiết lập một hệ thống quy trình khép kín, trong đó giúp đỡ sinh viên nước ngoài tìm kiếm việc làm tại các công ty địa phương và ổn định cuộc sống.
Trên thực tế, tỷ lệ du học sinh quốc tế rời Hàn Quốc trở về quê hương là rất cao dù có mong muốn được làm việc tại Hàn Quốc.
Theo Viện Phát triển Giáo dục Hàn Quốc (KEDI), tính đến năm 2022, 29% du học sinh nước ngoài tại Hàn Quốc đã trở về quê hương, chỉ có 11% tiếp tục học cao hơn và 8% tìm được việc làm. Nhiều ý kiến chỉ ra nguyên nhân dẫn đến hiện trạng này là do thông tin việc làm còn hạn chế và du học sinh nước ngoài khó tích lũy kinh nghiệm liên quan đến công việc thực tế bao gồm việc đào tạo tại hiện trường hay thực tập. Các khó khăn này xảy ra do sinh viên quốc tế phải chịu nhiều hạn chế đối với hoạt động việc làm, thông thường sẽ được cho phép tùy theo từng loại thị thực (visa).
Để giải quyết những vấn đề này, 5 khu vực thí điểm của 'Hệ thống hỗ trợ đại học theo định hướng đổi mới khu vực (RISE)' sẽ lần lượt tổ chức các hội chợ việc làm trong năm nay.
Sự kiện đầu tiên đã được tổ chức tại Đại học Jeonju. Khoảng 600 sinh viên nước ngoài từ các trường đại học trong nước và 26 công ty ở Jeonbuk đã tham dự hội chợ. Tại đây đã ghi nhận những kết quả tích cực chẳng hạn như sinh viên tiến hành tư vấn và nhận phỏng vấn vòng 1 trực tiếp tại hội chợ, sau đó thông qua các vòng phỏng vấn riêng với công ty thì đã được tuyển dụng vào làm việc.
Một quan chức của tỉnh Jeonbuk giải thích: "Cần có thời gian để cấp thị thực cuối cùng nên chúng tôi không thể xác nhận quy mô tuyển dụng hiện tại, nhưng số lượng sinh viên quốc tế tham dự hội chợ nhiều hơn dự kiến".
Jeonbuk-do cũng đảm bảo hạn ngạch 703 người nước ngoài cho ‘thị thực dành riêng cho vùng (chọn lọc nhân tài địa phương)’ sẽ được thực hiện bắt đầu từ năm nay. Trong đó, thị thực theo vùng cụ thể được cấp cho người nước ngoài đáp ứng các tiêu chí nhất định để cư trú lâu dài ở những khu vực có dân số giảm.
Hội chợ việc làm sẽ được tổ chức liên tiếp tại Đại học Kyungil (Gyeongbuk) vào ngày 28/8, Đại học Quốc gia Mokpo (Jeonnam) vào ngày 12/9, Đại học Kyungsung (Busan) vào ngày 27/9 và Đại học Quốc gia Chungbuk vào ngày 31/10.
Một quan chức của Bộ Giáo dục Hàn Quốc cũng cho biết: "Hội chợ việc làm của Đại học Jeonju thu hút rất nhiều sự quan tâm, đến mức sinh viên quốc tế từ các khu vực khác cũng đếntham dự. Chúng tôi sẽ làm việc với chính quyền địa phương để nhanh chóng thiết lập một hệ thống cho phép sinh viên nước ngoài có thể làm việc tại các công ty địa phương sau khi tốt nghiệp tại Hàn Quốc".
