Tính trong 7 tháng đầu năm nay tại Hàn Quốc tỷ lệ lao động lớn tuổi và người khởi nghiệp lớn tuổi đồng thời đạt mức cao kỷ lục.
Trung tâm cộng đồng phúc lợi việc làm ở Mapo-gu, Seoul. [Ảnh=Yonhap News]
Theo Bộ Doanh nghiệp vừa và nhỏ và Khởi nghiệp (MSS) và Cục Thống kê Quốc gia Hàn Quốc vào ngày 26, tính từ tháng 1~7/2024, trung bình hàng tháng số người từ 60 tuổi trở lên có việc làm là 6,399 triệu người, chiếm 22,4% tổng số người có việc làm. Đây cũng là tỷ lệ cao nhất từ trước đến nay.
Xét trung bình hàng tháng từ tháng 1~7 hàng năm, tỷ lệ người có việc làm từ 60 tuổi trở lên tăng từ 19,5% năm 2021 lên 20,4% vào năm 2022, sau đó lên 21,6% vào năm 2023 và vượt 22% trong năm nay.
Tỷ lệ này cao gấp 4,1 lần so với cùng kỳ 40 năm trước, năm 1984 (5,4%).
Số lượng người có việc làm trên 60 tuổi cũng đạt mức cao nhất từ trước đến nay.
Xét trên mức trung bình hàng tháng trong 7 tháng đầu năm qua các năm, số người trên 60 tuổi có việc làm đã tăng từ 5,266 triệu người vào năm 2021 lên 5,714 triệu người vào năm 2022, vượt mốc 6 triệu lên 6,117 triệu người vào năm 2023 và tiếp tục tăng lên 6,399 triệu người trong năm nay.
Việc khởi nghiệp kinh doanh của nhóm đối tượng người lớn tuổi cũng chứng kiến mức gia tăng đáng kể.
Từ tháng 1~5 năm nay, số công ty khởi nghiệp (không tính lĩnh vực bất động sản) do người từ 60 tuổi trở lên thành lập đạt 65.000 công ty, chiếm 13,6% tổng số; ghi nhận tỷ lệ cao nhất từ trước đến nay.
Tính trong khoảng thời gian 5 tháng đầu năm qua các năm, tỷ lệ khởi nghiệp của người trên 60 tuổi lần lượt là 11,9% vào năm 2021, 11,9% vào năm 2022, 12,2% vào năm 2023 và vượt mức 13% của năm nay.
Từ tháng 1~5/2024, tổng số doanh nghiệp khởi nghiệp tại Hàn Quốc là 476.000, giảm 1,8% so với cùng kỳ năm ngoái, nhưng số doanh nghiệp khởi nghiệp do người trên 60 tuổi điều hành lại tăng 9,0%.
Trong cùng thời gian, tỷ lệ khởi nghiệp theo nhóm tuổi giảm 6,2% đối với những người dưới 30 tuổi, giảm 4,2% đối với những người ở độ tuổi 30, giảm 4,0% đối với những người ở độ tuổi 40 và giảm 0,1% đối với những người ở độ tuổi 50.
Từ tháng 1 đến tháng 5 năm nay, số lượng công ty khởi nghiệp tăng 22,8% so với cùng kỳ 8 năm trước năm 2016, nhưng trong cùng giai đoạn, số công ty khởi nghiệp trên 60 tuổi lại có mức tăng lên 108%.
Nguyên nhân dẫn đến sự gia tăng trong số lượng người cao tuổi có việc làm và kinh doanh khởi nghiệp
việc làm và tinh thần kinh doanh ở người cao tuổi là do già hóa dân số.
Trong số 51,265 triệu cư dân (có đăng ký) tháng trước, dân số từ 60 tuổi trở lên là 14,241 triệu người, chiếm 27,8%; đồng nghĩa với hơn một phần tư dân số Hàn Quốc là người trên 60 tuổi.
Noh Min-seon, nhà nghiên cứu tại Viện nghiên cứu doanh nghiệp vừa và nhỏ, cho biết: "Xã hội nên suy nghĩ về cách tận dụng tích cực hơn bí quyết công việc và kinh nghiệm khởi nghiệp của người cao tuổi. Xét đến vấn đề việc làm của thanh niên, có vẻ cần phải tiếp cận nó từ góc độ nới rộng độ tuổi tuyển dụng hơn là kéo dài độ tuổi nghỉ hưu".
Xét trung bình hàng tháng từ tháng 1~7 hàng năm, tỷ lệ người có việc làm từ 60 tuổi trở lên tăng từ 19,5% năm 2021 lên 20,4% vào năm 2022, sau đó lên 21,6% vào năm 2023 và vượt 22% trong năm nay.
Tỷ lệ này cao gấp 4,1 lần so với cùng kỳ 40 năm trước, năm 1984 (5,4%).
Số lượng người có việc làm trên 60 tuổi cũng đạt mức cao nhất từ trước đến nay.
Xét trên mức trung bình hàng tháng trong 7 tháng đầu năm qua các năm, số người trên 60 tuổi có việc làm đã tăng từ 5,266 triệu người vào năm 2021 lên 5,714 triệu người vào năm 2022, vượt mốc 6 triệu lên 6,117 triệu người vào năm 2023 và tiếp tục tăng lên 6,399 triệu người trong năm nay.
Việc khởi nghiệp kinh doanh của nhóm đối tượng người lớn tuổi cũng chứng kiến mức gia tăng đáng kể.
Từ tháng 1~5 năm nay, số công ty khởi nghiệp (không tính lĩnh vực bất động sản) do người từ 60 tuổi trở lên thành lập đạt 65.000 công ty, chiếm 13,6% tổng số; ghi nhận tỷ lệ cao nhất từ trước đến nay.
Tính trong khoảng thời gian 5 tháng đầu năm qua các năm, tỷ lệ khởi nghiệp của người trên 60 tuổi lần lượt là 11,9% vào năm 2021, 11,9% vào năm 2022, 12,2% vào năm 2023 và vượt mức 13% của năm nay.
Từ tháng 1~5/2024, tổng số doanh nghiệp khởi nghiệp tại Hàn Quốc là 476.000, giảm 1,8% so với cùng kỳ năm ngoái, nhưng số doanh nghiệp khởi nghiệp do người trên 60 tuổi điều hành lại tăng 9,0%.
Trong cùng thời gian, tỷ lệ khởi nghiệp theo nhóm tuổi giảm 6,2% đối với những người dưới 30 tuổi, giảm 4,2% đối với những người ở độ tuổi 30, giảm 4,0% đối với những người ở độ tuổi 40 và giảm 0,1% đối với những người ở độ tuổi 50.
Từ tháng 1 đến tháng 5 năm nay, số lượng công ty khởi nghiệp tăng 22,8% so với cùng kỳ 8 năm trước năm 2016, nhưng trong cùng giai đoạn, số công ty khởi nghiệp trên 60 tuổi lại có mức tăng lên 108%.
Nguyên nhân dẫn đến sự gia tăng trong số lượng người cao tuổi có việc làm và kinh doanh khởi nghiệp
việc làm và tinh thần kinh doanh ở người cao tuổi là do già hóa dân số.
Trong số 51,265 triệu cư dân (có đăng ký) tháng trước, dân số từ 60 tuổi trở lên là 14,241 triệu người, chiếm 27,8%; đồng nghĩa với hơn một phần tư dân số Hàn Quốc là người trên 60 tuổi.
Noh Min-seon, nhà nghiên cứu tại Viện nghiên cứu doanh nghiệp vừa và nhỏ, cho biết: "Xã hội nên suy nghĩ về cách tận dụng tích cực hơn bí quyết công việc và kinh nghiệm khởi nghiệp của người cao tuổi. Xét đến vấn đề việc làm của thanh niên, có vẻ cần phải tiếp cận nó từ góc độ nới rộng độ tuổi tuyển dụng hơn là kéo dài độ tuổi nghỉ hưu".
![[MWC 24] Các start-up Hàn Quốc về công nghệ y tế và sức khỏe thu hút sự chú ý tại MWC](https://image.ajunews.com/content/image/2024/02/29/20240229141140590710_518_323.jpg)