Tỷ lệ người sở hữu quốc tịch nước ngoài trong gia đình các chủ tịch tập đoàn lớn tại Hàn Quốc đang ghi nhận mức tăng trưởng đột biến ở thế hệ thứ 3 và thứ 4. Đáng chú ý, đại đa số những người này mang quốc tịch Mỹ và một phần trong số đó hiện đang trực tiếp tham gia điều hành doanh nghiệp tại Hàn Quốc.
[Ảnh=Getty Images Bank]
Viện nghiên cứu dữ liệu doanh nghiệp CEO Score ngày 7 công bố kết quả khảo sát đối với 582 thành viên gia tộc tài phiệt thuộc 62 tập đoàn lớn có sở hữu cổ phần tại các công ty niêm yết, tính đến cuối năm 2025, có 41 người (chiếm 7%) đang mang quốc tịch nước ngoài. Đáng chú ý, trong khi tỷ lệ này ở thế hệ thứ 1 và thứ 2 (bao gồm cả các nhà sáng lập) chỉ dừng lại ở mức 1,7% (3 người), thì con số này đã tăng vọt lên 9,4% (38 người) ở thế hệ kế cận là đời thứ 3 và thứ 4.
Trong số 41 thành viên mang quốc tịch nước ngoài, quốc tịch Mỹ chiếm ưu thế tuyệt đối với 39 người, hai trường hợp còn lại lần lượt mang quốc tịch Nhật Bản và Singapore. Đặc biệt, có tới 11 người (tương đương 26,8%) trong nhóm này được xác nhận đang đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo và trực tiếp tham gia hoạt động quản lý tại doanh nghiệp.
Xét theo từng tập đoàn, Công ty Korea Zinc thuộc tập đoàn Young Poong là đơn vị có nhiều thành viên gia đình chủ tịch mang quốc tịch nước ngoài nhất với 13 người trong tổng số 47 thành viên họ Choi sở hữu cổ phần đều mang quốc tịch Mỹ. Tuy nhiên, ngoại trừ một nhân sự đang làm việc tại pháp nhân nước ngoài, đa số những người này hiện không tham gia điều hành.
Danh sách các tập đoàn có thành viên mang quốc tịch nước ngoài còn có sự hiện diện của SK (5 người), LS (4 người), Hyosung (3 người), cùng CJ, Samchully, SeAH (mỗi nơi 2 người).
Ngoài ra, các tập đoàn lớn khác như LG, Lotte, GS, Hanjin hay AmorePacific cũng ghi nhận mỗi nơi có một người.
Đại diện CEO Score phân tích rằng vì cuộc khảo sát này chỉ căn cứ trên các thành viên gia đình chủ tịch có sở hữu cổ phần và đã công khai quốc tịch, nên số lượng người nước ngoài thực tế trong các gia tộc tài phiệt có thể còn cao hơn.
Trong bối cảnh những tranh luận về hiện tượng "người nước ngoài tóc đen" như trường hợp Chủ tịch Kim Bom-suk của Coupang vẫn đang tiếp diễn, việc xác định tư cách người đứng đầu tập đoàn cũng như công khai thông tin về các doanh nghiệp của thân tộc đối với những nhà quản lý mang quốc tịch nước ngoài được dự báo sẽ trở thành một bài toán chính sách mới đầy thách thức trong tương lai của Hàn Quốc.
Trong số 41 thành viên mang quốc tịch nước ngoài, quốc tịch Mỹ chiếm ưu thế tuyệt đối với 39 người, hai trường hợp còn lại lần lượt mang quốc tịch Nhật Bản và Singapore. Đặc biệt, có tới 11 người (tương đương 26,8%) trong nhóm này được xác nhận đang đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo và trực tiếp tham gia hoạt động quản lý tại doanh nghiệp.
Xét theo từng tập đoàn, Công ty Korea Zinc thuộc tập đoàn Young Poong là đơn vị có nhiều thành viên gia đình chủ tịch mang quốc tịch nước ngoài nhất với 13 người trong tổng số 47 thành viên họ Choi sở hữu cổ phần đều mang quốc tịch Mỹ. Tuy nhiên, ngoại trừ một nhân sự đang làm việc tại pháp nhân nước ngoài, đa số những người này hiện không tham gia điều hành.
Danh sách các tập đoàn có thành viên mang quốc tịch nước ngoài còn có sự hiện diện của SK (5 người), LS (4 người), Hyosung (3 người), cùng CJ, Samchully, SeAH (mỗi nơi 2 người).
Ngoài ra, các tập đoàn lớn khác như LG, Lotte, GS, Hanjin hay AmorePacific cũng ghi nhận mỗi nơi có một người.
Đại diện CEO Score phân tích rằng vì cuộc khảo sát này chỉ căn cứ trên các thành viên gia đình chủ tịch có sở hữu cổ phần và đã công khai quốc tịch, nên số lượng người nước ngoài thực tế trong các gia tộc tài phiệt có thể còn cao hơn.
Trong bối cảnh những tranh luận về hiện tượng "người nước ngoài tóc đen" như trường hợp Chủ tịch Kim Bom-suk của Coupang vẫn đang tiếp diễn, việc xác định tư cách người đứng đầu tập đoàn cũng như công khai thông tin về các doanh nghiệp của thân tộc đối với những nhà quản lý mang quốc tịch nước ngoài được dự báo sẽ trở thành một bài toán chính sách mới đầy thách thức trong tương lai của Hàn Quốc.
