Lần đầu tiên tổ chức sự kiện liên quan đến tuyển dụng ở nước ngoài
Tiến hành hệ thống tuyển dụng thường lệ vào tháng 3-6-9-12 tại Hàn Quốc
Ngày 30, Lotte thông báo họ sẽ triển khai hệ thống tuyển dụng nhân viên mới tích hợp của tập đoàn, ‘Tuyển dụng thường lệ vào tháng 3-6-9-12’. Bên cạnh đó sẽ tổ chức một 'Hội chợ việc làm toàn cầu' tại Việt Nam vào tháng 8.
Thông tin tuyển dụng của Tập đoàn Lotte. [Ảnh=Lotte]
Mục tiêu là tuyển dụng nhân sự cho phòng kế hoạch chiến lược, trí tuệ nhân tạo (AI), tài chính và nghiên cứu và phát triển (R&D) của 32 lĩnh vực thuộc 9 công ty gồm Lotte Biologics, Lotte Innovate, Lotte Global Logistics, Lotte Energy Materials và Lotte Home Shopping.
Trước đó, vào năm 2021 Lotte đã bãi bỏ hệ thống tuyển dụng công khai và giới thiệu hệ thống tuyển dụng thường lệ.
Người có mong muốn ứng tuyển có thể kiểm tra các chi nhánh hiện đang tuyển dụng bằng cách truy cập trang tuyển dụng tích hợp của Tập đoàn Lotte vào tháng 3, tháng 6, tháng 9 và tháng 12 hàng năm.
Lotte sẽ tổ chức buổi họp báo tuyển dụng của Tập đoàn Lotte, 'Job Cafe', tại Busan và Seoul vào ngày 10 và 14 tháng 7 tới.
'Job Cafe' là sự kiện nơi những ứng viên tiềm năng có thể tìm hiểu về tầm nhìn và hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Lotte và nhận tư vấn tuyển dụng từ các giám đốc nhân sự hiện tại.
Vào tháng 8, một 'Hội chợ việc làm toàn cầu' sẽ được tổ chức tại Việt Nam. Đây là lần đầu tiên một sự kiện liên quan đến tuyển dụng được Tập đoàn tổ chức ở nước ngoài.
Động thái này cho thấy các công ty con đang hoạt động tại Việt Nam đang tích cực tìm cách đảm bảo nhân tài xuất sắc để củng cố khả năng cạnh tranh toàn cầu của tập đoàn.
Lotte cũng đã vận hành hệ thống thực tập liên kết tuyển dụng dành cho sinh viên nước ngoài dự kiến tốt nghiệp các trường đại học tại Hàn Quốc kể từ năm ngoái để mở rộng hoạt động kinh doanh toàn cầu của mình.
Những ứng viên trúng tuyển cuối cùng sẽ được cấp thị thực lao động và được tuyển dụng làm nhân viên mới tại các công ty con tại Hàn Quốc.
Trong nửa đầu năm nay, Lotte đã tuyển dụng sinh viên quốc tế từ khoảng 10 quốc gia thông qua hệ thống thực tập sinh viên quốc tế.
Một quan chức của Lotte cho biết, "Tập đoàn Lotte đã nỗ lực hết mình để đảm bảo nhân tài cho sự tăng trưởng bền vững. Chúng tôi có kế hoạch tiếp tục đảm bảo nhân tài thông qua các hoạt động tuyển dụng tích cực và hệ thống tuyển dụng cân nhắc đến lập trường của ứng viên".
Trước đó, vào năm 2021 Lotte đã bãi bỏ hệ thống tuyển dụng công khai và giới thiệu hệ thống tuyển dụng thường lệ.
Người có mong muốn ứng tuyển có thể kiểm tra các chi nhánh hiện đang tuyển dụng bằng cách truy cập trang tuyển dụng tích hợp của Tập đoàn Lotte vào tháng 3, tháng 6, tháng 9 và tháng 12 hàng năm.
Lotte sẽ tổ chức buổi họp báo tuyển dụng của Tập đoàn Lotte, 'Job Cafe', tại Busan và Seoul vào ngày 10 và 14 tháng 7 tới.
'Job Cafe' là sự kiện nơi những ứng viên tiềm năng có thể tìm hiểu về tầm nhìn và hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Lotte và nhận tư vấn tuyển dụng từ các giám đốc nhân sự hiện tại.
Vào tháng 8, một 'Hội chợ việc làm toàn cầu' sẽ được tổ chức tại Việt Nam. Đây là lần đầu tiên một sự kiện liên quan đến tuyển dụng được Tập đoàn tổ chức ở nước ngoài.
Động thái này cho thấy các công ty con đang hoạt động tại Việt Nam đang tích cực tìm cách đảm bảo nhân tài xuất sắc để củng cố khả năng cạnh tranh toàn cầu của tập đoàn.
Lotte cũng đã vận hành hệ thống thực tập liên kết tuyển dụng dành cho sinh viên nước ngoài dự kiến tốt nghiệp các trường đại học tại Hàn Quốc kể từ năm ngoái để mở rộng hoạt động kinh doanh toàn cầu của mình.
Những ứng viên trúng tuyển cuối cùng sẽ được cấp thị thực lao động và được tuyển dụng làm nhân viên mới tại các công ty con tại Hàn Quốc.
Trong nửa đầu năm nay, Lotte đã tuyển dụng sinh viên quốc tế từ khoảng 10 quốc gia thông qua hệ thống thực tập sinh viên quốc tế.
Một quan chức của Lotte cho biết, "Tập đoàn Lotte đã nỗ lực hết mình để đảm bảo nhân tài cho sự tăng trưởng bền vững. Chúng tôi có kế hoạch tiếp tục đảm bảo nhân tài thông qua các hoạt động tuyển dụng tích cực và hệ thống tuyển dụng cân nhắc đến lập trường của ứng viên".
