Trong bối cảnh nền kinh tế Hàn Quốc đang đối mặt với làn sóng "băng giá" tuyển dụng do đà tăng trưởng chậm lại, số lượng lao động nước ngoài nhập cảnh theo Hệ thống cấp phép việc làm (E-9) trong năm qua đã ghi nhận mức sụt giảm kỷ lục hơn 30% so với năm trước đó.
Sự sụt giảm này phản ánh trực tiếp tình trạng trì trệ của ngành sản xuất và xây dựng, khiến khả năng tuyển dụng nhân sự mới của các doanh nghiệp tại Hàn Quốc bị thu hẹp đáng kể.
Sự sụt giảm này phản ánh trực tiếp tình trạng trì trệ của ngành sản xuất và xây dựng, khiến khả năng tuyển dụng nhân sự mới của các doanh nghiệp tại Hàn Quốc bị thu hẹp đáng kể.
Người lao động nước ngoài nhập cảnh vào sân bay quốc tế Incheon đang di chuyển lên các xe buýt để về nơi làm việc. [Ảnh=Yonhap News]
Dữ liệu thống kê hành chính lao động công bố ngày 14 cho thấy, số lượng nhân lực nhập cảnh theo hệ thống E-9 trong năm 2025 chỉ đạt 53.171 người, giảm tới 31,8% so với con số 78.025 người của năm 2024.
Đáng chú ý, mặc dù tổng hạn ngạch (quota) cho năm ngoái được thiết lập ở mức 130.000 người, nhưng tỷ lệ nhập cảnh trên thực tế chỉ dừng lại ở mức khiêm tốn 40,9%.
Mặc dù hệ thống cấp phép việc làm vốn là "cứu cánh" cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ không tìm được lao động trong nước, nhưng sự ảm đạm của các ngành công nghiệp chủ chốt đã khiến nhu cầu về nhân lực nước ngoài sụt giảm mạnh.
Sự sụt giảm diễn ra không đồng đều giữa các lĩnh vực, trong đó các ngành công nghiệp nặng chịu tác động mạnh nhất.
Xét theo ngành, ngành sản xuất có số lượng lao động nước ngoài nhập cư nhiều nhất với 38.991 người, nhưng con số này giảm mạnh 37,4% so với năm trước (62.303 người).
Ngành xây dựng cũng chứng kiến mức giảm 28,8% so với năm trước, với 1.051 lao động. Ngành dịch vụ giảm 31%, với 466 lao động, và ngành thủy sản giảm 19,5%, với 4.944 lao động.
Ngược lại, nông nghiệp, chăn nuôi và lâm nghiệp có kết quả tương đối tốt.
Ngành nông nghiệp và chăn nuôi chứng kiến mức tăng 3,2% so với năm trước về số lượng lao động nhập cư, đạt 7.615 người, trong khi ngành lâm nghiệp tăng 185,3%, với 97 lao động. Điều này cho thấy nhu cầu về lao động nước ngoài vẫn mạnh, đặc biệt là ở các ngành công nghiệp sơ cấp ít nhạy cảm với biến động kinh tế.
Xu hướng này hoàn toàn trùng khớp với các chỉ số việc làm nội địa của Hàn Quốc.
Tính đến tháng 11/2025, số lượng vị trí việc làm còn trống tại Hàn Quốc là 144.000 vị trí, giảm 14,2% so với cùng kỳ năm trước đó và đã duy trì đà giảm liên tục kể từ tháng 2/2024. Đặc biệt, tình trạng suy thoái cơ cấu đang có dấu hiệu kéo dài khi số lượng người làm việc trong ngành sản xuất đã giảm liên tiếp trong 26 tháng và ngành xây dựng là 18 tháng.
Về quốc tịch, Nepal dẫn đầu với 9.810 lao động nhập cảnh. Tuy nhiên, khác với năm 2024 khi các quốc gia như Campuchia, Việt Nam và Indonesia đều phái cử trên 10.000 lao động, thì sang năm 2025, tất cả các quốc gia này đều rơi xuống dưới mức 10.000 người. Đáng chú ý, Tajikistan – quốc gia thứ 17 được đưa vào danh sách phái cử từ năm 2023 – đã có 3 lao động đầu tiên nhập cảnh vào năm ngoái.
Trước thực trạng thị trường lao động thu hẹp, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã quyết định cắt giảm hạn ngạch lao động E-9 cho năm nay xuống còn 80.000 người, tương đương mức giảm 38,5% so với năm ngoái.
Đại diện Bộ Lao động cho biết việc cắt giảm này dựa trên dự báo cung cầu nhân lực thực tế và đà sụt giảm liên tục của các vị trí việc làm trống.
Trong năm nay, Chính phủ Hàn Quốc dự kiến sẽ tiếp tục giám sát chặt chẽ điều kiện tuyển dụng của từng ngành để vận hành hệ thống một cách linh hoạt nhất.
Đáng chú ý, mặc dù tổng hạn ngạch (quota) cho năm ngoái được thiết lập ở mức 130.000 người, nhưng tỷ lệ nhập cảnh trên thực tế chỉ dừng lại ở mức khiêm tốn 40,9%.
Mặc dù hệ thống cấp phép việc làm vốn là "cứu cánh" cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ không tìm được lao động trong nước, nhưng sự ảm đạm của các ngành công nghiệp chủ chốt đã khiến nhu cầu về nhân lực nước ngoài sụt giảm mạnh.
Sự sụt giảm diễn ra không đồng đều giữa các lĩnh vực, trong đó các ngành công nghiệp nặng chịu tác động mạnh nhất.
Xét theo ngành, ngành sản xuất có số lượng lao động nước ngoài nhập cư nhiều nhất với 38.991 người, nhưng con số này giảm mạnh 37,4% so với năm trước (62.303 người).
Ngành xây dựng cũng chứng kiến mức giảm 28,8% so với năm trước, với 1.051 lao động. Ngành dịch vụ giảm 31%, với 466 lao động, và ngành thủy sản giảm 19,5%, với 4.944 lao động.
Ngược lại, nông nghiệp, chăn nuôi và lâm nghiệp có kết quả tương đối tốt.
Ngành nông nghiệp và chăn nuôi chứng kiến mức tăng 3,2% so với năm trước về số lượng lao động nhập cư, đạt 7.615 người, trong khi ngành lâm nghiệp tăng 185,3%, với 97 lao động. Điều này cho thấy nhu cầu về lao động nước ngoài vẫn mạnh, đặc biệt là ở các ngành công nghiệp sơ cấp ít nhạy cảm với biến động kinh tế.
Xu hướng này hoàn toàn trùng khớp với các chỉ số việc làm nội địa của Hàn Quốc.
Tính đến tháng 11/2025, số lượng vị trí việc làm còn trống tại Hàn Quốc là 144.000 vị trí, giảm 14,2% so với cùng kỳ năm trước đó và đã duy trì đà giảm liên tục kể từ tháng 2/2024. Đặc biệt, tình trạng suy thoái cơ cấu đang có dấu hiệu kéo dài khi số lượng người làm việc trong ngành sản xuất đã giảm liên tiếp trong 26 tháng và ngành xây dựng là 18 tháng.
Về quốc tịch, Nepal dẫn đầu với 9.810 lao động nhập cảnh. Tuy nhiên, khác với năm 2024 khi các quốc gia như Campuchia, Việt Nam và Indonesia đều phái cử trên 10.000 lao động, thì sang năm 2025, tất cả các quốc gia này đều rơi xuống dưới mức 10.000 người. Đáng chú ý, Tajikistan – quốc gia thứ 17 được đưa vào danh sách phái cử từ năm 2023 – đã có 3 lao động đầu tiên nhập cảnh vào năm ngoái.
Trước thực trạng thị trường lao động thu hẹp, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã quyết định cắt giảm hạn ngạch lao động E-9 cho năm nay xuống còn 80.000 người, tương đương mức giảm 38,5% so với năm ngoái.
Đại diện Bộ Lao động cho biết việc cắt giảm này dựa trên dự báo cung cầu nhân lực thực tế và đà sụt giảm liên tục của các vị trí việc làm trống.
Trong năm nay, Chính phủ Hàn Quốc dự kiến sẽ tiếp tục giám sát chặt chẽ điều kiện tuyển dụng của từng ngành để vận hành hệ thống một cách linh hoạt nhất.
