"Cứ mỗi 6 tháng tôi lại phải gia hạn visa tìm việc (D-10) một lần, và yêu cầu bắt buộc là số dư tài khoản phải luôn duy trì trên 5 triệu Won. Thú thực, một sinh viên vừa mới tốt nghiệp thì lấy đâu ra số tiền lớn như thế".
"Tôi cảm nhận rất rõ áp lực rằng Hàn Quốc muốn chúng tôi phải rời đi ngay sau khi nhận bằng".
"Tôi cảm nhận rất rõ áp lực rằng Hàn Quốc muốn chúng tôi phải rời đi ngay sau khi nhận bằng".
[Ảnh=Yonhap News]
Đây là những chia sẻ đầy xót xa trong một nghiên cứu mới nhất về tình trạng bất ổn cư trú của du học sinh quốc tế sau khi tốt nghiệp tại các trường đại học Hàn Quốc. Dù có nguyện vọng ở lại làm việc và định cư, nhưng những rào cản khắt khe trong việc chuyển đổi visa đang trở thành bức tường ngăn cách họ với giấc mơ này.
Theo nội dung bài viết được Yonhap News đăng tải vào ngày 16, Giáo sư Kim Kyu-chan thuộc khoa Đa văn hóa, Đại học Quốc gia Gangneung-Wonju cùng các cộng sự đã công bố kết quả nghiên cứu mang tên "Nghiên cứu về trải nghiệm chuyển đổi tư cách lưu trú và định cư tại địa phương của du học sinh" trên Tạp chí của Hiệp hội Chính sách Di trú Hàn Quốc.
Nhóm nghiên cứu đã thực hiện phỏng vấn chuyên sâu từ tháng 9 đến tháng 12 năm 2024 với 12 người nước ngoài đến từ 8 quốc gia, bao gồm Việt Nam, Colombia, Cameroon, Nepal và Mông Cổ. Đây đều là những người đã tốt nghiệp đại học hệ 4 năm trở lên tại Hàn Quốc hoặc đã chuyển đổi sang các diện visa nhân lực chuyên môn (E-7), định cư đặc thù khu vực (F-2-R) và vĩnh trú (F-5).
Kết quả khảo sát cho thấy hầu hết những người tham gia đều gặp phải những rào cản hệ thống và sự bấp bênh lớn sau khi kết thúc chương trình học.
Đối tượng chịu chỉ trích nhiều nhất là loại hình visa tìm việc D-10.
Loại visa này không cho phép người sở hữu làm các công việc bán thời gian, khiến họ gặp khó khăn trong việc trang trải sinh hoạt phí. Thêm vào đó, yêu cầu về số dư tài khoản khi gia hạn visa là một gánh nặng tài chính quá mức đối với những người mới ra trường.
Một người tham gia phỏng vấn cay đắng chia sẻ rằng việc phải duy trì liên tục hơn 5 triệu Won trong tài khoản để gia hạn visa sau mỗi nửa năm là điều không tưởng đối với một sinh viên vừa tốt nghiệp.
Ngay cả với visa nhân lực chuyên môn E-7, mục tiêu phổ biến của nhiều du học sinh, rào cản thực tế cũng rất cao.
Các quy định khắt khe về tính liên quan giữa chuyên ngành học và công việc, tiêu chuẩn thu nhập quá cao cùng yêu cầu về sự hợp tác tích cực từ phía chủ doanh nghiệp đã gây ra nhiều trở ngại.
Một du học sinh từng cố gắng xin visa E-7 bày tỏ sự bất bình khi cho biết điều kiện thu nhập mà phía quản lý xuất nhập cảnh đưa ra thậm chí còn cao hơn mức lương mà nhiều sinh viên Hàn Quốc cùng trang lứa nhận được.
Đối với visa nghiên cứu (E-3), tình hình cũng không khả quan hơn khi người lao động có thể mất tư cách lưu trú ngay lập tức nếu mất việc, kèm theo đó là quy trình gia hạn phiền hà sau mỗi 1 đến 2 năm, khiến họ không thể hoạch định một tương lai ổn định.
Nhóm nghiên cứu nhận định rằng hệ thống cấp phép visa xa rời thực tế này đang gửi đi một thông điệp mâu thuẫn: Chính sách di trú của Hàn Quốc dường như thực tâm không muốn du học sinh ở lại định cư lâu dài.
Chính vì sự bất ổn này, một bộ phận không nhỏ du học sinh đang chuẩn bị kế hoạch sang nước thứ ba như Mỹ hoặc Châu Âu, coi quãng thời gian học tập và làm việc tại Hàn Quốc chỉ là bước đệm.
Để khắc phục tình trạng này, các chuyên gia nhấn mạnh việc xây dựng một hệ thống chuyển đổi tư cách lưu trú ổn định là nhiệm vụ cấp thiết.
Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các trường đại học địa phương, chính quyền vùng và doanh nghiệp để tạo ra mạng lưới hỗ trợ việc làm gắn liền với thị thực. Đồng thời, việc mở rộng cơ hội mời người thân hoặc cho phép gia đình cùng chung sống đối với những sinh viên đã tốt nghiệp sẽ là "chất xúc tác" quan trọng giúp nâng cao ý định định cư lâu dài của họ tại các địa phương.
Trả lời về vấn đề này, Bộ Tư pháp Hàn Quốc giải thích: "Xét đến khó khăn tài chính, người có visa tìm việc làm được phép làm việc bán thời gian, và sinh viên quốc tế trong nước được cấp phép lưu trú một năm. Yêu cầu về chi phí sinh hoạt 5 triệu won cũng được miễn cho sinh viên tốt nghiệp đại học trong nước."
"Hầu hết các bất tiện mà du học sinh tốt nghiệp đại học tại Hàn Quốc gặp phải khi tìm việc làm đã được cải thiện", Bộ cũng nhấn mạnh.
Theo nội dung bài viết được Yonhap News đăng tải vào ngày 16, Giáo sư Kim Kyu-chan thuộc khoa Đa văn hóa, Đại học Quốc gia Gangneung-Wonju cùng các cộng sự đã công bố kết quả nghiên cứu mang tên "Nghiên cứu về trải nghiệm chuyển đổi tư cách lưu trú và định cư tại địa phương của du học sinh" trên Tạp chí của Hiệp hội Chính sách Di trú Hàn Quốc.
Nhóm nghiên cứu đã thực hiện phỏng vấn chuyên sâu từ tháng 9 đến tháng 12 năm 2024 với 12 người nước ngoài đến từ 8 quốc gia, bao gồm Việt Nam, Colombia, Cameroon, Nepal và Mông Cổ. Đây đều là những người đã tốt nghiệp đại học hệ 4 năm trở lên tại Hàn Quốc hoặc đã chuyển đổi sang các diện visa nhân lực chuyên môn (E-7), định cư đặc thù khu vực (F-2-R) và vĩnh trú (F-5).
Kết quả khảo sát cho thấy hầu hết những người tham gia đều gặp phải những rào cản hệ thống và sự bấp bênh lớn sau khi kết thúc chương trình học.
Đối tượng chịu chỉ trích nhiều nhất là loại hình visa tìm việc D-10.
Loại visa này không cho phép người sở hữu làm các công việc bán thời gian, khiến họ gặp khó khăn trong việc trang trải sinh hoạt phí. Thêm vào đó, yêu cầu về số dư tài khoản khi gia hạn visa là một gánh nặng tài chính quá mức đối với những người mới ra trường.
Một người tham gia phỏng vấn cay đắng chia sẻ rằng việc phải duy trì liên tục hơn 5 triệu Won trong tài khoản để gia hạn visa sau mỗi nửa năm là điều không tưởng đối với một sinh viên vừa tốt nghiệp.
Ngay cả với visa nhân lực chuyên môn E-7, mục tiêu phổ biến của nhiều du học sinh, rào cản thực tế cũng rất cao.
Các quy định khắt khe về tính liên quan giữa chuyên ngành học và công việc, tiêu chuẩn thu nhập quá cao cùng yêu cầu về sự hợp tác tích cực từ phía chủ doanh nghiệp đã gây ra nhiều trở ngại.
Một du học sinh từng cố gắng xin visa E-7 bày tỏ sự bất bình khi cho biết điều kiện thu nhập mà phía quản lý xuất nhập cảnh đưa ra thậm chí còn cao hơn mức lương mà nhiều sinh viên Hàn Quốc cùng trang lứa nhận được.
Đối với visa nghiên cứu (E-3), tình hình cũng không khả quan hơn khi người lao động có thể mất tư cách lưu trú ngay lập tức nếu mất việc, kèm theo đó là quy trình gia hạn phiền hà sau mỗi 1 đến 2 năm, khiến họ không thể hoạch định một tương lai ổn định.
Nhóm nghiên cứu nhận định rằng hệ thống cấp phép visa xa rời thực tế này đang gửi đi một thông điệp mâu thuẫn: Chính sách di trú của Hàn Quốc dường như thực tâm không muốn du học sinh ở lại định cư lâu dài.
Chính vì sự bất ổn này, một bộ phận không nhỏ du học sinh đang chuẩn bị kế hoạch sang nước thứ ba như Mỹ hoặc Châu Âu, coi quãng thời gian học tập và làm việc tại Hàn Quốc chỉ là bước đệm.
Để khắc phục tình trạng này, các chuyên gia nhấn mạnh việc xây dựng một hệ thống chuyển đổi tư cách lưu trú ổn định là nhiệm vụ cấp thiết.
Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các trường đại học địa phương, chính quyền vùng và doanh nghiệp để tạo ra mạng lưới hỗ trợ việc làm gắn liền với thị thực. Đồng thời, việc mở rộng cơ hội mời người thân hoặc cho phép gia đình cùng chung sống đối với những sinh viên đã tốt nghiệp sẽ là "chất xúc tác" quan trọng giúp nâng cao ý định định cư lâu dài của họ tại các địa phương.
Trả lời về vấn đề này, Bộ Tư pháp Hàn Quốc giải thích: "Xét đến khó khăn tài chính, người có visa tìm việc làm được phép làm việc bán thời gian, và sinh viên quốc tế trong nước được cấp phép lưu trú một năm. Yêu cầu về chi phí sinh hoạt 5 triệu won cũng được miễn cho sinh viên tốt nghiệp đại học trong nước."
"Hầu hết các bất tiện mà du học sinh tốt nghiệp đại học tại Hàn Quốc gặp phải khi tìm việc làm đã được cải thiện", Bộ cũng nhấn mạnh.
