Nhiều thanh niên Hàn Quốc dù đã tốt nghiệp nhưng vẫn không có nhu cầu tìm việc chính thức

Một thống kê gần đây cho thấy trong số 446.000 thanh niên (từ 15~29 tuổi) dù đã tốt nghiệp trường mà họ từng theo học nhưng vẫn làm việc với tư cách là nhân viên làm thêm bán thời gian, làm việc dưới 36 tiếng/tuần. Có thể thấy, gần đây ngày càng có nhiều người trẻ tuổi Hàn Quốc hài lòng với việc kiếm sống bằng công việc bán thời gian hơn là cố gắng theo đuổi các công việc chính thức tại các công ty.

 

Theo phân tích vi dữ liệu của 'Khảo sát dân số hoạt động kinh tế' của Cục thống kê quốc gia Hàn Quốc vào ngày 3, trong số 4.005.000 thanh niên được tuyển dụng vào tháng 5, có 1.043.000 thanh niên (26%) được tuyển dụng vào các công việc có thời gian làm việc dưới 36 giờ một tuần.

Trong số đó có 472.000 thanh niên hiện đang là học sinh "đang theo học" và 82.000 thanh niên là học sinh "đã thôi học". Có thể giả định rằng những thanh niên này là những người vừa học vừa làm công việc bán thời gian để kiếm tiền trang trải cuộc sống trong thời gian đang học cấp 3, đại học hoặc làm thêm công việc bán thời gian trong thời kỳ tạm thôi học.

Gần một nửa số thanh niên còn lại (489.000 người, tương đương 47%) trong tổng 1.043.000 thanh niên làm việc dưới 36h/tuần, mặc dù đã tốt nghiệp cấp 3 hoặc đại học nhưng cũng không hề lựa chọn các công việc toàn thời gian. Cụ thể trong số này, có 446.000 người đã 'tốt nghiệp', 38.000 người 'thôi học giữa chừng' và 5.000 người đã 'hoàn thành' (đã học hết các tín chỉ nhưng chưa tốt nghiệp).

Đáng chú ý, trong số những thanh niên đã tốt nghiệp, đang làm việc dưới 36h/tuần có tới 74,5% (333.000 người) trả lời rằng "Tôi chỉ muốn tiếp tục làm việc như thế này". 

Những người trẻ tuổi đã được tuyển dụng bởi các công ty đã áp dụng thời gian làm việc rút gọn (chẳng hạn như làm việc 4 ngày/tuần) hoặc những người làm việc với tư cách là người làm việc tự do (freelancer) cũng đã được bao gồm trong tỷ lệ nêu trên.

Tuy nhiên con số gần 75% cũng đã phản ánh thực trạng của khá nhiều người trẻ tuổi tại Hàn Quốc, không quá "mặn mà" với các công việc văn phòng 8 tiếng một ngày, 5 ngày 1 tuần. Đặc biệt, ở Hàn Quốc còn có 1 từ chuyên để chỉ những người không cần các công việc chính thức mà tự bằng lòng với việc làm các công việc bán thời gian cả đời là 'freeter (프리터족)'. 'Freeter' vốn là một từ mới được tạo ra,  là sự kết hợp của từ tiếng Anh "free" nghĩa là "tự do" và từ tiếng Đức "arbeiter" nghĩa là "công nhân/người thợ".

Trong số những thanh niên làm việc dưới 36 h/tuần, có 25,5% (114.000 người) trả lời rằng họ muốn làm việc nhiều giờ hơn. Cụ thể, 12,4% (55.000 người) cho biết "muốn chuyển sang công việc có thể làm việc nhiều hơn", 9,1% (41.000 người) chọn 'muốn tăng giờ làm', 4,0% (18.000 người) chọn 'muốn làm cả công việc khác so với công việc hiện tại'.

Bên cạnh việc nhiều thanh niên Hàn Quốc không hào hứng với các công việc toàn thời gian, số lượng dân số tìm việc trong độ tuổi thanh niên cũng đang trong xu thế giảm.

Tính đến tháng 5 vừa qua, dân số ở độ tuổi thanh niên ở Hàn Quốc đã giảm 179.000 người so với một năm trước và số lượng người tìm việc trong độ tuổi thanh niên cũng giảm 99.000 người.

Tỷ lệ tuyển dụng của thanh niên là 47,6%, cao thứ hai trong lịch sử (xét theo tiêu chuẩn chỉ tính riêng trong tháng 5) kể từ khi số liệu thống kê được tổng hợp vào tháng 7/1982.

Mặt khác, theo 'Xu hướng việc làm trong tháng 5' do Cục Thống kê Quốc gia Hàn Quốc công bố vào ngày 14/6, số lượng việc làm trong tháng trước là 28,835 triệu, tăng 351.000 so với cùng tháng năm ngoái. Tuy nhiên, số lượng việc làm chỉ tăng ở nhóm từ 60 tuổi trở lên, ngược lại đồng loạt giảm ở các nhóm tuổi còn lại. Trong đó, số người trẻ (15-29 tuổi) có việc làm giảm 99.000 người, tiếp tục xu hướng giảm trong tháng thứ 7 liên tiếp.