Thời gian gần đây, các ngân hàng thương mại Hàn Quốc đang đẩy mạnh việc "thu hẹp" các kênh kinh doanh của mình. Với sự gia tăng của kinh doanh trực tuyến, các ngân hàng thương mại lớn tiếp tục cắt giảm nhân viên chính thức đồng thời tăng nhân viên hợp đồng để tăng tính linh hoạt trong công việc. Theo đó, tổng số nhân viên và chi nhánh ngoại tuyến của 5 ngân hàng thương mại lớn nhất Hàn Quốc đã liên tiếp sụt giảm.
Theo số liệu thống kê do Cơ quan Giám sát Tài chính Hàn Quốc công bố vào ngày 6, trong quý III/2023, 5 ngân hàng thương mại lớn (Kookmin Bank, Nonghyup Bank, Woori Bank, Hana Bank, Shinhan Bank) có tổng cộng 73.000 nhân viên, giảm 0,9% so với cùng kỳ năm trước đó. Trong đó, tổng số nhân viên của Ngân hàng Kookmin là 17.000 người, giảm 2,9% so với cùng kỳ năm 2022; ngân hàng Shinhan giảm 2,7%; ngân hàng Nonghyup giảm 0,1%. Trái lại, tổng số nhân viên của Ngân hàng Hana là 12.000 người, tăng 1,8% so với cùng kỳ năm ngoái và ngân hàng Woori Bank cũng tăng 0,1%.
Một quan chức của ngân hàng Kookmin cho biết: "Tổng số nhân viên chính thức đang có xu hướng giảm do nhu cầu nghỉ hưu tự nguyện tăng cao".
Ngoài ra, xu hướng giảm số lượng các chi nhánh cũng đang có xu hướng tăng nhanh qua các năm.
Thống kê cho thấy, tính đến quý III năm ngoái, số lượng cơ sở kinh doanh của 5 ngân hàng thương mại lớn tại Hàn Quốc là 3.931 chi nhánh, giảm 2,0% so với cùng kỳ năm 2022. Cụ thể, số lượng điểm giao dịch của ngân hàng Kookmin là 794, giảm 7,0%; ngân hàng Nonghyup, ngân hàng Shinhan và ngân hàng Woori cũng giảm lần lượt 1,1%, 0,4% và 0,4%.
Mặt khác, số lượng nhân viên hợp đồng có xu hướng ngày càng tăng.
Trong quý III năm ngoái, tổng số nhân viên hợp đồng của 5 ngân hàng thương mại lớn là 8.083 người, tăng 4,5% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, ngân hàng Hana có mức tăng lớn nhất khi bổ sung 1.353 nhân viên hợp đồng, tăng 4,5% so với cùng kỳ năm 2022. Bên cạnh đó, ngân hàng Kookmin tăng 2,7%; ngân hàng Woori và ngân hàng Nonghyup cũng tăng lần lượt 2,8% và 1,1%. Ngược lại, ngân hàng Shinhan đã cắt giảm 913 nhân viên hợp đồng, giảm 10,3% so với cùng kỳ năm 2022.
Nguồn tin liên quan tại Hana Bank cho biết, lượng tuyển dụng nhân viên hợp đồng cũng tăng do bộ phận công nghệ thông tin và niên kim cần tuyển thêm nhân tài.
Một quan chức của ngân hàng Kookmin cho biết: "Tổng số nhân viên chính thức đang có xu hướng giảm do nhu cầu nghỉ hưu tự nguyện tăng cao".
Ngoài ra, xu hướng giảm số lượng các chi nhánh cũng đang có xu hướng tăng nhanh qua các năm.
Thống kê cho thấy, tính đến quý III năm ngoái, số lượng cơ sở kinh doanh của 5 ngân hàng thương mại lớn tại Hàn Quốc là 3.931 chi nhánh, giảm 2,0% so với cùng kỳ năm 2022. Cụ thể, số lượng điểm giao dịch của ngân hàng Kookmin là 794, giảm 7,0%; ngân hàng Nonghyup, ngân hàng Shinhan và ngân hàng Woori cũng giảm lần lượt 1,1%, 0,4% và 0,4%.
Mặt khác, số lượng nhân viên hợp đồng có xu hướng ngày càng tăng.
Trong quý III năm ngoái, tổng số nhân viên hợp đồng của 5 ngân hàng thương mại lớn là 8.083 người, tăng 4,5% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, ngân hàng Hana có mức tăng lớn nhất khi bổ sung 1.353 nhân viên hợp đồng, tăng 4,5% so với cùng kỳ năm 2022. Bên cạnh đó, ngân hàng Kookmin tăng 2,7%; ngân hàng Woori và ngân hàng Nonghyup cũng tăng lần lượt 2,8% và 1,1%. Ngược lại, ngân hàng Shinhan đã cắt giảm 913 nhân viên hợp đồng, giảm 10,3% so với cùng kỳ năm 2022.
Nguồn tin liên quan tại Hana Bank cho biết, lượng tuyển dụng nhân viên hợp đồng cũng tăng do bộ phận công nghệ thông tin và niên kim cần tuyển thêm nhân tài.