Kết quả khảo sát mới đây cho thấy thay vì du lịch nước ngoài, phần lớn nhân viên văn phòng tại Hàn Quốc chọn đi nghỉ mát trong nước vào mùa hè năm nay, và chi phí trung bình cho 1 người sẽ rơi vào khoảng 540.000 won.
Du khách vui chơi tại bãi biển Haeundae ở Busan vào chiều ngày 29/6/2025. [Ảnh=Yonhap News]
Theo Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc (Korcham) vào ngày 30, trong cuộc khảo sát với 800 nhân viên văn phòng trên toàn Hàn Quốc, 81,6% số người được hỏi trả lời rằng họ "có kế hoạch đi nghỉ hè", trong số này, 83,5% lựa chọn "du lịch trong nước".
Lịch trình phổ biến nhất là "2 đêm và 3 ngày" (38,9%), tiếp theo là "3 đêm và 4 ngày" (22,7%) và "2 ngày 1 đêm" (21,3%), cho thấy xu hướng ưa thích các 'kỳ nghỉ ngắn ngày'.
Điểm đến du lịch được ưa chuộng nhất (nhiều phản hồi) là Tỉnh Gangwon (34,9%), tiếp theo là Tỉnh Gyeongsang (27,9%), Đảo Jeju (22,4%) và Tỉnh Jeolla (20,0%).
Mặt khác, những nhân viên văn phòng có kế hoạch đi du lịch nước ngoài chủ yếu chọn Nhật Bản (50,9%) và Đông Nam Á (45,4%).
Theo khảo sát, chi phí nghỉ hè trung bình cho mỗi người là 535.000 won (khoảng 10 triệu VNĐ), tăng 9,4% so với năm ngoái (489.000 won). Giả sử một nửa trong số khoảng 20 triệu nhân viên văn phòng trên toàn quốc đi nghỉ hè, điều này có nghĩa là sẽ có hơn 1.000 tỷ won được chi ra.
Có sự chênh lệch về chi phí đi du lịch đối với nhân viên theo từng khu vực.
Nhân viên văn phòng ở Seoul vượt quá mức trung bình toàn quốc khi số tiền chi tiêu trung bình cho mỗi người là 776.000 won (khoảng 15 triệu VNĐ), trong khi những nhân viên ở khu vực Jeonnam chỉ chi 393.000 won (khoảng 7,5 triệu VNĐ).
Theo nhóm tuổi, mức chi tiêu trung bình của những người ở độ tuổi 30 (666.000 won) là cao nhất, tiếp theo là những người ở độ tuổi 20 (527.000 won), những người ở độ tuổi 40 (494.000 won) và những người ở độ tuổi 50 (446.000 won).
Khi được hỏi về việc so sánh chi phí nghỉ mát mùa hè năm nay với năm ngoái, 32,2% trả lời rằng họ "chi nhiều hơn" và 26,8% trả lời rằng họ "chi ít hơn". Các mặt hàng mà họ sẽ tăng chi tiêu (nhiều phản hồi) là "thực phẩm" (74,8%), "chỗ ở" (58,1%) và "phương tiện đi lại" (31,0%).
Đối với các hoạt động nghỉ mát (nhiều phản hồi), gần một nửa (49,3%) chọn "nghỉ ngơi và tận hưởng cảnh quan thiên nhiên", tiếp theo là "tham quan và ngắm cảnh các địa điểm du lịch" (23,0%), "food tour (khám phá các quán ăn)" (21,0%) và "tham quan" (20,2%).
Giáo sư Choi Ja-young của Đại học Soongsil phân tích: "Xu hướng nghỉ hè năm nay (của nhân viên văn phòng Hàn Quốc) là dành nhiều thời gian nghỉ ngơi hơn so với việc tham gia các hoạt động. Để mở rộng kết nối tiêu dùng với ngành nhà hàng và chỗ ở, chúng ta cần có phương án để có thể đáp ứng nhu cầu tiêu dùng trải nghiệm tập trung vào nội dung lưu trú".
Chính sách hỗ trợ nhiều người mong chờ được nhận nhất cho kỳ nghỉ hè (nhiều phản hồi) là "giảm giá chỗ ở" (50,8%). Ngoài ra, các lợi ích hữu hình có thể giảm chi tiêu thực tế, chẳng hạn như "mở rộng phiếu quà tặng địa phương và lợi ích bằng tiền tệ địa phương" (36,5%) và "giảm giá phương tiện đi lại" (35,8%) cũng nhận được nhiều lựa chọn.
Kim Min-seok, người đứng đầu nhóm chính sách phân phối và hậu cần tại Korcham nhấn mạnh: "Vì chính phủ gần đây đã công bố kế hoạch ngân sách bổ sung tích cực, chúng ta không nên bỏ lỡ cơ hội kết nối nhu cầu tiêu dùng trong mùa nghỉ lễ với nhu cầu trong nước thông qua các chính sách hỗ trợ thiết thực như giảm giá chỗ ở và phiếu quà tặng địa phương".
Lịch trình phổ biến nhất là "2 đêm và 3 ngày" (38,9%), tiếp theo là "3 đêm và 4 ngày" (22,7%) và "2 ngày 1 đêm" (21,3%), cho thấy xu hướng ưa thích các 'kỳ nghỉ ngắn ngày'.
Điểm đến du lịch được ưa chuộng nhất (nhiều phản hồi) là Tỉnh Gangwon (34,9%), tiếp theo là Tỉnh Gyeongsang (27,9%), Đảo Jeju (22,4%) và Tỉnh Jeolla (20,0%).
Mặt khác, những nhân viên văn phòng có kế hoạch đi du lịch nước ngoài chủ yếu chọn Nhật Bản (50,9%) và Đông Nam Á (45,4%).
Theo khảo sát, chi phí nghỉ hè trung bình cho mỗi người là 535.000 won (khoảng 10 triệu VNĐ), tăng 9,4% so với năm ngoái (489.000 won). Giả sử một nửa trong số khoảng 20 triệu nhân viên văn phòng trên toàn quốc đi nghỉ hè, điều này có nghĩa là sẽ có hơn 1.000 tỷ won được chi ra.
Có sự chênh lệch về chi phí đi du lịch đối với nhân viên theo từng khu vực.
Nhân viên văn phòng ở Seoul vượt quá mức trung bình toàn quốc khi số tiền chi tiêu trung bình cho mỗi người là 776.000 won (khoảng 15 triệu VNĐ), trong khi những nhân viên ở khu vực Jeonnam chỉ chi 393.000 won (khoảng 7,5 triệu VNĐ).
Theo nhóm tuổi, mức chi tiêu trung bình của những người ở độ tuổi 30 (666.000 won) là cao nhất, tiếp theo là những người ở độ tuổi 20 (527.000 won), những người ở độ tuổi 40 (494.000 won) và những người ở độ tuổi 50 (446.000 won).
Khi được hỏi về việc so sánh chi phí nghỉ mát mùa hè năm nay với năm ngoái, 32,2% trả lời rằng họ "chi nhiều hơn" và 26,8% trả lời rằng họ "chi ít hơn". Các mặt hàng mà họ sẽ tăng chi tiêu (nhiều phản hồi) là "thực phẩm" (74,8%), "chỗ ở" (58,1%) và "phương tiện đi lại" (31,0%).
Đối với các hoạt động nghỉ mát (nhiều phản hồi), gần một nửa (49,3%) chọn "nghỉ ngơi và tận hưởng cảnh quan thiên nhiên", tiếp theo là "tham quan và ngắm cảnh các địa điểm du lịch" (23,0%), "food tour (khám phá các quán ăn)" (21,0%) và "tham quan" (20,2%).
Giáo sư Choi Ja-young của Đại học Soongsil phân tích: "Xu hướng nghỉ hè năm nay (của nhân viên văn phòng Hàn Quốc) là dành nhiều thời gian nghỉ ngơi hơn so với việc tham gia các hoạt động. Để mở rộng kết nối tiêu dùng với ngành nhà hàng và chỗ ở, chúng ta cần có phương án để có thể đáp ứng nhu cầu tiêu dùng trải nghiệm tập trung vào nội dung lưu trú".
Chính sách hỗ trợ nhiều người mong chờ được nhận nhất cho kỳ nghỉ hè (nhiều phản hồi) là "giảm giá chỗ ở" (50,8%). Ngoài ra, các lợi ích hữu hình có thể giảm chi tiêu thực tế, chẳng hạn như "mở rộng phiếu quà tặng địa phương và lợi ích bằng tiền tệ địa phương" (36,5%) và "giảm giá phương tiện đi lại" (35,8%) cũng nhận được nhiều lựa chọn.
Kim Min-seok, người đứng đầu nhóm chính sách phân phối và hậu cần tại Korcham nhấn mạnh: "Vì chính phủ gần đây đã công bố kế hoạch ngân sách bổ sung tích cực, chúng ta không nên bỏ lỡ cơ hội kết nối nhu cầu tiêu dùng trong mùa nghỉ lễ với nhu cầu trong nước thông qua các chính sách hỗ trợ thiết thực như giảm giá chỗ ở và phiếu quà tặng địa phương".
