Bộ Quốc phòng Hàn Quốc mở cửa vị trí quan trọng cho công chức

 Bộ Quốc phòng Hàn Quốc đã bắt đầu cải tổ cơ cấu nhân sự, mở cửa các vị trí quan trọng cho công chức. Đây là bước đi đầu tiên trong việc chuyển giao quyền kiểm soát từ các sĩ quan tốt nghiệp Học viện Quân sự sang cho dân sự, dự báo sự thay đổi lớn trong cấu trúc nhân sự quân đội.

Theo thông tin từ Bộ Quốc phòng, gần đây bộ đã công bố dự thảo sửa đổi quy định tổ chức, cho phép công chức đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Quản lý Kế hoạch Nhân sự, một vị trí quan trọng trong việc hoạch định chính sách nhân sự và thăng tiến tướng lĩnh. Trước đây, vị trí này thường do các đại tá xuất thân từ Học viện Quân sự đảm nhiệm.

Bộ cũng quyết định tách chức năng quản lý nhân sự cấp tướng khỏi Phòng Quản lý Kế hoạch Nhân sự và thành lập Đội Quản lý Nhân sự Quân đội, do công chức cấp vụ trưởng phụ trách. Trước đó, vị trí Trưởng nhóm Nhân sự Tướng lĩnh cũng đã được giao cho công chức cấp 4, điều này được coi là một bước đi bất thường.

Trước đây, từ năm 1963 đến 2005, vị trí Quản lý Kế hoạch Nhân sự do tướng lĩnh đảm nhiệm. Việc chuyển giao vị trí Trưởng phòng Quản lý Kế hoạch Nhân sự cho công chức dự kiến sẽ giảm đáng kể ảnh hưởng của quân đội trong cấu trúc nhân sự cấp cao.

Sự thay đổi này được coi là một phần trong chính sách dân sự hóa của Bộ trưởng An Kyu-baek, người đã bổ nhiệm công chức vào vị trí Quản lý Kế hoạch Nhân sự vào tháng 7 năm ngoái. Bộ Quốc phòng kỳ vọng cải tổ này sẽ tăng cường tính minh bạch và chuyên môn trong hệ thống nhân sự quân đội, đồng thời củng cố nguyên tắc kiểm soát dân sự.



* Bài viết này được dịch tự động bằng AI.