Năm ngoái, nghiên cứu cho thấy nơi làm việc phổ biến nhất đối với thanh thiếu niên làm việc bán thời gian để kiếm tiền tiêu vặt tại Hàn Quốc là "nhà hàng/quán ăn".
[Ảnh=Getty Images Bank]
Nghiên cứu "Tình hình Lao động và Bảo vệ Quyền của Thanh thiếu niên Hiện nay" do Viện Chính sách Thanh thiếu niên Hàn Quốc công bố vào ngày 23 cho thấy 39,3% trong số 915 học sinh từ lớp 9 đến lớp 12 có kinh nghiệm làm thêm trong năm 2024 đã trả lời rằng họ "làm việc tại nhà hàng/quán ăn".
Đây là tỷ lệ cao nhất trong số các ngành nghề mà người lao động trẻ đã làm việc, đồng thời cao hơn khoảng 3-5 lần so với ngành nhà hàng buffet·tiệc cưới (13,6%) và quán cà phê·tiệm bánh (7,2%).
Trong cùng một cuộc khảo sát năm 2014, 32,8% đã chọn "nhà hàng" là nơi làm việc.
Mặt khác, cũng đã có những thay đổi đáng chú ý về nơi làm việc của thanh thiếu niên trong 10 năm qua.
Công việc được gọi là "phát tờ rơi bán thời gian" là phát tài liệu quảng cáo cho các doanh nghiệp khác nhau trên đường phố, là công việc phổ biến thứ hai đối với thanh thiếu niên sau nhà hàng, đạt 22,4% vào năm 2014, nhưng kết quả của cuộc khảo sát trong năm 2024, chỉ có 2,3% số người được hỏi cho biết đã từng làm công việc này.
"Cửa hàng tiện lợi", vốn đạt 9,3% vào 10 năm trước, cũng đã giảm xuống còn 4,1% vào năm ngoái.
Bên cạnh đó, nhờ sự phát triển của điện thoại thông minh và các ứng dụng khác nhau trong năm ngoái cũng nổi lên những ngành công nghiệp mới thu hút sự chú ý của thanh thiếu niên chẳng hạn như công việc nền tảng nói đến công việc mà người lao động thực hiện được giao dịch thông qua một nền tảng kỹ thuật số, ví dụ điển hình bao gồm tài xế giao đồ ăn (5,8%); người giao hàng (3,3%); người sáng tạo nội dung (3,3%).
Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy tỷ lệ kinh nghiệm làm việc của thanh thiếu niên được xác nhận đã giảm.
Tỷ lệ thanh thiếu niên trả lời rằng họ đã từng có kinh nghiệm làm việc là 25,1% vào năm 2014, nhưng năm ngoái đã giảm 7,6 điểm phần trăm xuống còn 17,5%.
Tỷ lệ hợp đồng lao động của thanh thiếu niên được ký kết vào năm ngoái là 57,7%, cao hơn gấp đôi so với 10 năm trước (25,5%).
Mặc dù trải nghiệm về các hành vi bất công của chủ doanh nghiệp đã giảm bớt phần nào, nhưng vẫn còn nhiều người trẻ gặp phải các tình huống không như mong muốn.
Các câu trả lời về "nhận lương thấp hơn hoặc không nhận được mức lương quy định" (17,5% → 12,8%) và "không được trả lương làm thêm giờ đúng mức" (19,0% → 13,8%) đã giảm, nhưng tình trạng "không nhận được lương đúng hạn" (16,4% → 15,5%) vẫn chưa được cải thiện. Câu trả lời về "bị ép phải làm thêm cả những việc khác" vẫn giữ nguyên ở mức 16,1% trong cả năm 2014 và 2024.
Đây là tỷ lệ cao nhất trong số các ngành nghề mà người lao động trẻ đã làm việc, đồng thời cao hơn khoảng 3-5 lần so với ngành nhà hàng buffet·tiệc cưới (13,6%) và quán cà phê·tiệm bánh (7,2%).
Trong cùng một cuộc khảo sát năm 2014, 32,8% đã chọn "nhà hàng" là nơi làm việc.
Mặt khác, cũng đã có những thay đổi đáng chú ý về nơi làm việc của thanh thiếu niên trong 10 năm qua.
Công việc được gọi là "phát tờ rơi bán thời gian" là phát tài liệu quảng cáo cho các doanh nghiệp khác nhau trên đường phố, là công việc phổ biến thứ hai đối với thanh thiếu niên sau nhà hàng, đạt 22,4% vào năm 2014, nhưng kết quả của cuộc khảo sát trong năm 2024, chỉ có 2,3% số người được hỏi cho biết đã từng làm công việc này.
"Cửa hàng tiện lợi", vốn đạt 9,3% vào 10 năm trước, cũng đã giảm xuống còn 4,1% vào năm ngoái.
Bên cạnh đó, nhờ sự phát triển của điện thoại thông minh và các ứng dụng khác nhau trong năm ngoái cũng nổi lên những ngành công nghiệp mới thu hút sự chú ý của thanh thiếu niên chẳng hạn như công việc nền tảng nói đến công việc mà người lao động thực hiện được giao dịch thông qua một nền tảng kỹ thuật số, ví dụ điển hình bao gồm tài xế giao đồ ăn (5,8%); người giao hàng (3,3%); người sáng tạo nội dung (3,3%).
Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy tỷ lệ kinh nghiệm làm việc của thanh thiếu niên được xác nhận đã giảm.
Tỷ lệ thanh thiếu niên trả lời rằng họ đã từng có kinh nghiệm làm việc là 25,1% vào năm 2014, nhưng năm ngoái đã giảm 7,6 điểm phần trăm xuống còn 17,5%.
Tỷ lệ hợp đồng lao động của thanh thiếu niên được ký kết vào năm ngoái là 57,7%, cao hơn gấp đôi so với 10 năm trước (25,5%).
Mặc dù trải nghiệm về các hành vi bất công của chủ doanh nghiệp đã giảm bớt phần nào, nhưng vẫn còn nhiều người trẻ gặp phải các tình huống không như mong muốn.
Các câu trả lời về "nhận lương thấp hơn hoặc không nhận được mức lương quy định" (17,5% → 12,8%) và "không được trả lương làm thêm giờ đúng mức" (19,0% → 13,8%) đã giảm, nhưng tình trạng "không nhận được lương đúng hạn" (16,4% → 15,5%) vẫn chưa được cải thiện. Câu trả lời về "bị ép phải làm thêm cả những việc khác" vẫn giữ nguyên ở mức 16,1% trong cả năm 2014 và 2024.
