Tiền lương hưu tại Hàn Quốc có sự chênh lệch lớn giữa nam giới và nữ giới…Nam 756.000 won·Nữ 390.000 won

Tại Hàn Quốc, không chỉ tiền lương là có khoảng cách về giới mà tiền lương hưu cũng ghi nhận khoảng cách tương đối lớn giữa số tiền mà nam giới và nữ giới nhận được.
 

Theo Cục Hưu trí Quốc gia Hàn Quốc ngày 15, số lượng lao động nữ giới đăng ký Dịch vụ Hưu trí Quốc gia tính đến tháng 11/2023 là 10,15 triệu, tăng gấp 2,2 lần so với cuối năm 1999 (4,72 triệu). Trong cùng thời gian, tỷ lệ người đăng ký là nữ giới trong tổng số người đăng ký cũng tăng từ 29,0% lên 45,7%.

Số phụ nữ nhận lương hưu tuổi già (một hình thức lương hưu quốc gia chung được nhận khi đến tuổi hưởng lương hưu) đạt 2,09 triệu vào tháng 11/2023, gấp 62,5 lần con số vào cuối năm 1999 (30.000). Trong cùng thời gian, tỷ lệ người lao động nữ hưởng lương hưu tuổi già tăng từ 19,5% lên 38,3%.

Phúc lợi trung bình hàng tháng của những lao động nữ nhận lương hưu tuổi già cũng tiếp tục tăng, tăng 2,25 lần từ mức 173.362 won vào cuối năm 1999 lên 390.845 won (khoảng 7,1 triệu VNĐ) vào tháng 11/2023.

Đặc biệt, trong số này, số lượng lao động nữ giới nhận lương hưu trị giá hơn 1 triệu won/tháng (khoảng 18,2 triệu VNĐ) chỉ là 33 người vào năm 2010, nhưng đã tăng lên 26.697 người vào tháng 11/2023.

Tuy nhiên, tính đến tháng 11/2023, số người nhận lương hưu tuổi già đối với nam giới là 3,36 triệu, lương hưu trung bình hàng tháng là 756.898 won và số người nhận trên 1 triệu won/tháng là 651.941 người.

Trong hệ thống lương hưu quốc gia, khoảng cách giới tính, cùng với khoảng cách theo mức thu nhập, được coi là vấn đề chính sách lớn cần được giải quyết tại Hàn Quốc.

Đáng chú ý là số lượng nữ giới nhận lương hưu quốc gia ít hơn đáng kể so với nam giới.

Theo dữ liệu năm 2022 của Cục Thống kê Hàn Quốc (tính đến năm 2021), trong số những người thụ hưởng từ 65 tuổi trở lên có 2,395 triệu nam giới (64,4%) và 1,819 triệu nữ giới (37,5%), cho thấy một sự chênh lệch vô cùng lớn.

Theo báo cáo nghiên cứu có tiêu đề 'Thực trạng và ý nghĩa của khoảng cách lương hưu theo giới' do Lee Da-mi, cộng tác viên nghiên cứu tại Viện Y tế và Xã hội Hàn Quốc, sau khi phân tích dữ liệu năm 2022 của Cơ quan Hưu trí Quốc gia, số người nhận được lương hưu sau khi đăng ký hưởng lương hưu quốc gia trong thời gian dài từ 20 năm trở lên là 728.900 nam giới và 120.500 nữ giới. Dễ dàng nhận thấy số lượng nam giới cao gấp 6 lần so với nữ giới.

Điều này thường xảy ra do phụ nữ phải tạm dừng sự nghiệp để sinh và nuôi con.

Trên thực tế, nhìn vào từng vòng đời, có rất ít sự khác biệt về tỷ lệ đăng ký lương hưu quốc gia giữa nam và nữ cho đến độ tuổi 20. Thậm chí, tỷ lệ đăng ký của nữ giới cao hơn do nam giới phải thực hiện nghĩa vụ quân sự cho đến đầu độ tuổi 20.

Tuy nhiên, tỷ lệ đăng ký của người lao động nữ bắt đầu giảm từ độ tuổi 30 và khoảng cách về tỷ lệ đăng ký giữa nam và nữ ngày càng mở rộng đáng kể vào cuối độ tuổi 30. Mặc dù có thu hẹp sau đó, nhưng vẫn tồn tại khoảng cách lớn cho tới cuối độ tuổi 50.