Theo báo cáo xu hướng việc làm tháng 11 do Văn phòng thống kê quốc gia công bố ngày hôm nay cho biết tỷ lệ việc làm cho những người từ 15 tuổi trở lên trong tháng trước đã tăng 0,3% so với cùng kỳ một năm trước đạt 61.7%. Tỷ lệ việc làm trong tháng 11 năm nay đạt giá trị cao nhất kể từ khi cơ quan này thông kê số liệu lần đầu vào năm 1982, giá trị này cũng cao tương đương năm 1996.
Tháng trước, tổng số việc làm là 27.515.000 vị trí, tăng 331.000 việc so với năm trước. Sự gia tăng số lượng việc làm hơn 300.000 vị trí được duy trì liên tiếp trong 4 tháng nay kể từ tháng 8.
Về độ tuổi, số lượng nhân viên từ 60 tuổi trở lên là 56.000 vị trí, tăng 408.000 so với cùng thời điểm tháng năm ngoái. Mặt khác, số người làm việc trong độ tuổi 30 và 40, trụ cột chính của nền kinh tế của chúng ta, đã giảm theo thứ tự từ 26.000 vị trí và 1.799. Số lượng người độ tuổi 30 và 40 tuổi đã liên tục trong 25 tháng kể từ tháng 10 năm 2017. Tuy nhiên, về tỷ lệ việc làm, tất cả các nhóm tuổi cho thấy sự gia tăng ngoại trừ những năm độ tuổi 40 tuổi (-1,1% p). Sự sụt giảm tỷ lệ việc làm trong những năm 40 là lớn nhất kể từ tháng 12 năm 2009.
Theo ngành, sự gia tăng người lao động chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ y tế và xã hội (135.000 người), nhà nghỉ và nhà hàng (82.000 người), và các dịch vụ giải trí nghệ thuật và thể thao (82.000 người). Ngược lại, doanh số bán buôn và bán lẻ (-88.000 người), xây dựng (-70.000 người), hành chính công, quốc phòng và quản lý an sinh xã hội (-36.000 người) đã giảm. Cụ thể, sản xuất, ngành công nghiệp hàng đầu của nền kinh tế đã giảm liên tục trong 20 tháng liên tiếp (-26.000).
Về số giờ làm việc mỗi tuần, số lượng lao động ngắn hạn làm việc dưới 36 giờ tăng 636.000 người so với năm trước, nhưng số người làm việc nhiều hơn 36 giờ giảm 289,9 người (-1,3%).
Số người thất nghiệp tháng trước là 866.000 người, giảm 43.000 người so với một năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp cũng giảm 3,1% xuống còn 3,1%. Trong đó, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên giảm 0,9% xuống còn 7,0%, mức thấp nhất kể từ tháng 11/2012.
Chung Dong-wook, người đứng đầu thống kê việc làm tại Statistics Korea cho biết, "Lý do những người xin việc ở độ tuổi 40 bị kém là do tình hình sức khỏe và sự thiếu nhanh nhạy để làm việc trong các lĩnh vực bán buôn và bán lẻ, và ngành sản xuất".
Tháng trước, tổng số việc làm là 27.515.000 vị trí, tăng 331.000 việc so với năm trước. Sự gia tăng số lượng việc làm hơn 300.000 vị trí được duy trì liên tiếp trong 4 tháng nay kể từ tháng 8.
Về độ tuổi, số lượng nhân viên từ 60 tuổi trở lên là 56.000 vị trí, tăng 408.000 so với cùng thời điểm tháng năm ngoái. Mặt khác, số người làm việc trong độ tuổi 30 và 40, trụ cột chính của nền kinh tế của chúng ta, đã giảm theo thứ tự từ 26.000 vị trí và 1.799. Số lượng người độ tuổi 30 và 40 tuổi đã liên tục trong 25 tháng kể từ tháng 10 năm 2017. Tuy nhiên, về tỷ lệ việc làm, tất cả các nhóm tuổi cho thấy sự gia tăng ngoại trừ những năm độ tuổi 40 tuổi (-1,1% p). Sự sụt giảm tỷ lệ việc làm trong những năm 40 là lớn nhất kể từ tháng 12 năm 2009.
[Ảnh= Cục thống kê Hàn Quốc]
Về số giờ làm việc mỗi tuần, số lượng lao động ngắn hạn làm việc dưới 36 giờ tăng 636.000 người so với năm trước, nhưng số người làm việc nhiều hơn 36 giờ giảm 289,9 người (-1,3%).
Số người thất nghiệp tháng trước là 866.000 người, giảm 43.000 người so với một năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp cũng giảm 3,1% xuống còn 3,1%. Trong đó, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên giảm 0,9% xuống còn 7,0%, mức thấp nhất kể từ tháng 11/2012.
Chung Dong-wook, người đứng đầu thống kê việc làm tại Statistics Korea cho biết, "Lý do những người xin việc ở độ tuổi 40 bị kém là do tình hình sức khỏe và sự thiếu nhanh nhạy để làm việc trong các lĩnh vực bán buôn và bán lẻ, và ngành sản xuất".
![[MWC 24] Các start-up Hàn Quốc về công nghệ y tế và sức khỏe thu hút sự chú ý tại MWC](https://image.ajunews.com/content/image/2024/02/29/20240229141140590710_518_323.jpg)