Cơ quan Thông tin Việc làm Hàn Quốc (KEIS) đã công bố "Dự báo cung cầu nhân lực trung và dài hạn (2022~2032) và Dự báo nhu cầu nhân lực bổ sung" vào ngày 19. Báo cáo cho biết do ảnh hưởng của tỷ lệ sinh giảm và tình trạng già hóa dân số, dân số hoạt động kinh tế và dân số có việc làm của Hàn Quốc có thể sẽ đồng loạt giảm từ năm 2028 trở đi.
[Ảnh=Yonhap News]
Tổng tỷ suất sinh của Hàn Quốc năm 2023 ghi nhận mức thấp kỷ lục là 0,72. Theo đó đến năm 2025, dân số trên 65 tuổi dự kiến sẽ chiếm hơn 20% tổng dân số của Hàn Quốc, đẩy Hàn Quốc chính thức bước vào xã hội siêu già. Điều này đồng nghĩa với việc động lực tăng trưởng kinh tế sẽ dần mất đi và nếu muốn duy trì mức tăng trưởng kinh tế tương đương hiện nay, dự kiến đến năm 2032 Hàn Quốc sẽ cần phải đảm bảo được khoảng 900.000 lao động.
Trước hết, dân số từ 15 tuổi trở lên hoạt động kinh tế dự kiến sẽ tăng thêm 316.000 người trong khoảng thời gian từ năm 2022 đến 2032. Bằng 1/10 so với mức tăng trong 10 năm trước (2012~2022; 3,14 triệu người).
Tuy nhiên, sau khi đạt đỉnh 29,485 triệu người vào năm 2027, dự kiến dân số lao động của Hàn Quốc sẽ giảm từ năm 2028 và giảm xuống còn 29,238 triệu vào năm 2032.
Xu hướng giảm dân số hoạt động kinh tế trong độ tuổi 15~64 sẽ xuất hiện sớm hơn, dự kiến giảm 657.000 người vào năm 2027 và giảm 1,703 triệu người vào năm 2032.
Khi xem xét dân số hoạt động kinh tế từ 15~64 tuổi, sự suy giảm dự kiến sẽ bắt đầu sớm hơn, với mức giảm ròng là 1,703 triệu người vào năm 2032.
Trong bối cảnh nguồn cung lao động sụt giảm, số người có việc làm từ 15 tuổi trở lên dự kiến cũng sẽ giảm từ năm 2028. Cụ thể con số này sẽ đạt đỉnh 28,789 triệu vào năm 2027 và đến năm 2032 sẽ giảm xuống chỉ còn 28,399 triệu.
Cơ quan Thông tin Việc làm Hàn Quốc cũng tính toán rằng Hàn Quốc sẽ cần giới thiệu 894.000 lao động trong 10 năm tới để duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế từ 1,9%~2,1%.
Tính đến năm 2032, ngành dịch vụ y tế và phúc lợi (138.000 người) là ngành cần tuyển dụng nhiều nhân lực nhất. Sự già hóa của dân số dẫn đến nhu cầu chăm sóc y tế và điều dưỡng tăng đáng kể, số lượng việc làm cần thiết trong ngành này dự kiến sẽ tăng thêm nhưng nguồn cung nhân lực có thể không đạt đến mức này. Các ngành sản xuất, bán buôn và bán lẻ, nơi việc làm dự kiến sẽ giảm, cũng dự kiến sẽ cần thêm lần lượt 137.000 và 118.000 lao động.
Trước hết, dân số từ 15 tuổi trở lên hoạt động kinh tế dự kiến sẽ tăng thêm 316.000 người trong khoảng thời gian từ năm 2022 đến 2032. Bằng 1/10 so với mức tăng trong 10 năm trước (2012~2022; 3,14 triệu người).
Tuy nhiên, sau khi đạt đỉnh 29,485 triệu người vào năm 2027, dự kiến dân số lao động của Hàn Quốc sẽ giảm từ năm 2028 và giảm xuống còn 29,238 triệu vào năm 2032.
Xu hướng giảm dân số hoạt động kinh tế trong độ tuổi 15~64 sẽ xuất hiện sớm hơn, dự kiến giảm 657.000 người vào năm 2027 và giảm 1,703 triệu người vào năm 2032.
Khi xem xét dân số hoạt động kinh tế từ 15~64 tuổi, sự suy giảm dự kiến sẽ bắt đầu sớm hơn, với mức giảm ròng là 1,703 triệu người vào năm 2032.
Trong bối cảnh nguồn cung lao động sụt giảm, số người có việc làm từ 15 tuổi trở lên dự kiến cũng sẽ giảm từ năm 2028. Cụ thể con số này sẽ đạt đỉnh 28,789 triệu vào năm 2027 và đến năm 2032 sẽ giảm xuống chỉ còn 28,399 triệu.
Cơ quan Thông tin Việc làm Hàn Quốc cũng tính toán rằng Hàn Quốc sẽ cần giới thiệu 894.000 lao động trong 10 năm tới để duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế từ 1,9%~2,1%.
Tính đến năm 2032, ngành dịch vụ y tế và phúc lợi (138.000 người) là ngành cần tuyển dụng nhiều nhân lực nhất. Sự già hóa của dân số dẫn đến nhu cầu chăm sóc y tế và điều dưỡng tăng đáng kể, số lượng việc làm cần thiết trong ngành này dự kiến sẽ tăng thêm nhưng nguồn cung nhân lực có thể không đạt đến mức này. Các ngành sản xuất, bán buôn và bán lẻ, nơi việc làm dự kiến sẽ giảm, cũng dự kiến sẽ cần thêm lần lượt 137.000 và 118.000 lao động.
![[MWC 24] Các start-up Hàn Quốc về công nghệ y tế và sức khỏe thu hút sự chú ý tại MWC](https://image.ajunews.com/content/image/2024/02/29/20240229141140590710_518_323.jpg)