Đời sống Xã hội

Sự cố tấn công mạng viễn thông làm rung chuyển cơ cấu lãnh đạo của KT·SKT

Hoàng Phương Ly (lyhoang215@ajunews.com)17:33 03-11-2025
Lãnh đạo của hai nhà cung cấp dịch vụ viễn thông lớn nhất Hàn Quốc, SK Telecom và KT, đang chứng kiến những thay đổi lớn sau hàng loạt sự cố tấn công mạng (hack) xảy ra trong năm nay. Trong khi đó, nhà mạng thứ ba là LG Uplus, dù cũng bị sự cố hack nhưng thiệt hại chưa cụ thể và CEO Hong Beom-sik mới nhậm chức được một năm nên khả năng thay đổi người đứng đầu được đánh giá là tương đối thấp.
 
ẢnhYonhap News
[Ảnh=Yonhap News]
Theo thông tin từ ngành viễn thông, SK Group đã bổ nhiệm ông Jung Jae-heon, Giám đốc Hợp tác đối ngoại, làm Giám đốc điều hành (CEO) mới của SK Telecom vào ngày 30 tháng 10.

Người tiền nhiệm, cựu CEO Yoo Young-sung, người từng dẫn dắt chiến lược "Công ty AI", đã từ chức sau 4 năm nắm quyền để chịu trách nhiệm về sự cố hack được coi là khủng hoảng lớn nhất trong lịch sử thành lập SKT.

Tân CEO Jung Jae-heon, vị trí xuất thân đầu tiên trong công ty, được kỳ vọng sẽ tập trung giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh từ sự cố hack. Ông dự kiến sẽ có màn ra mắt công chúng tại SK AI Summit khai mạc trong ngày 3/11, với bài phát biểu quan trọng về chủ đề 'Tiếp theo của Chiến lược Hạ tầng AI: AI Infrastructure Super Highway 2.0' để công bố tầm nhìn của công ty.

Vị trí Giám đốc MNO CIC (Công ty Đổi mới Nội bộ) mới được SK Telecom thành lập cùng với việc thay đổi CEO, dự kiến sẽ lấp đầy khoảng trống quản lý thực tiễn có thể xảy ra khi người đứng đầu mới là chuyên gia hợp tác đối ngoại xuất thân từ thẩm phán, song song với Giám đốc AI CIC đã ra mắt vào tháng 9.

Cùng với Tân CEO Jung Jae-heon, ông Han Myung-jin, Giám đốc SK Square, đã được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc MNO CIC (Giám đốc điều hành). Trong khi đó, ông Yoo Gyeong-sang, Giám đốc Chiến lược (CSO), và ông Jeong Seok-geun, Giám đốc Bộ phận Kinh doanh GPAA, được đồng bổ nhiệm làm đại diện AI CIC.

Công ty nội bộ AI CIC, được thành lập để thúc đẩy đổi mới AI, đã thực hiện tái cơ cấu tổ chức chỉ một tháng sau khi ra mắt bằng việc áp dụng 'Chương trình Nghỉ hưu Đặc biệt'. Việc trấn an sự phản đối nội bộ và tăng tốc chuyển đổi AI toàn công ty sẽ là thước đo ngắn hạn đánh giá năng lực của CEO mới.

KT cũng đang trong giai đoạn thay đổi người đứng đầu. Mặc dù ban đầu có dự đoán CEO Kim Young-sub sẽ tái tranh cử nhiệm kỳ của mình đến Đại hội cổ đông tháng 3 năm sau, nhưng khả năng ông phải chịu trách nhiệm nặng nề về sự cố hack và thiệt hại do thanh toán trái phép nổ ra vào tháng 9 ngày một nhiều khiến dự đoán ban đầu có thể khó thành sự thật.

CEO Kim Young-sub từng phát biểu khi làm chứng tại Ủy ban Khoa học, Công nghệ, Thông tin và Truyền thông Quốc hội rằng ông sẽ "chịu trách nhiệm, bao gồm cả việc từ chức, khi tình hình được khắc phục".

Hội đồng quản trị KT sẽ thành lập Ủy ban Đề cử Ứng viên Giám đốc điều hành, bao gồm 8 giám đốc độc lập, trong tháng 11 để bắt đầu quy trình tuyển chọn CEO tiếp theo.

Trước đây, sau những lùm xùm về quy trình "tự tái bổ nhiệm" của cựu CEO Koo Hyeon-mo, KT đã bãi bỏ hệ thống ưu tiên tái bổ nhiệm CEO và thiết lập nguyên tắc xác minh ứng viên theo phương thức cạnh tranh công khai, nhằm tăng cường quản trị.

Nhiệm vụ hàng đầu đối với CEO tiếp theo của KT được dự đoán là việc thiết lập lại hệ thống bảo mật viễn thông lỏng lẻo, vốn đã bị phơi bày qua sự cố thanh toán trái phép. Việc không đạt được kết quả thắng thầu rõ rệt trong chiến lược hợp tác với Microsoft (với quy mô lên tới 2,3 nghìn tỷ Won) nhằm thâm nhập thị trường công cộng bằng Secure Public Cloud, cũng có thể dẫn đến những yêu cầu cải thiện chiến lược AI của công ty.

Theo một văn phòng nghị sĩ thuộc Ủy ban Khoa học, Công nghệ, Thông tin và Truyền thông Quốc hội, KT sẽ tổ chức họp hội đồng quản trị vào ngày 4/11 để thảo luận về việc có nên tiến hành thay thế SIM miễn phí cho toàn bộ khách hàng hay không, do khả năng rò rỉ thông tin từ vụ hack. Tuy nhiên, việc miễn phí bồi thường hợp đồng (phí phạt hủy hợp đồng) không nằm trong chương trình nghị sự của Hội đồng quản trị trong ngày này.

Điều này dẫn đến những chỉ trích rằng, trong khi SK Telecom đã quyết định thay SIM miễn phí sau khi quyết định CEO mới, việc KT phải đưa vấn đề này ra biểu quyết của Hội đồng quản trị thể hiện sự giải quyết khủng hoảng một cách thụ động.

Đáp lại, KT giải thích: "Việc thay SIM là một vấn đề quản lý quan trọng nên cần được Hội đồng quản trị báo cáo và thông qua. Việc miễn phí bồi thường hợp đồng, nếu được xúc tiến, sẽ được thực hiện sau khi thảo luận và quyết định của Hội đồng quản trị, căn cứ vào kết quả điều tra chung của chính phủ và tư nhân".

© Bản quyền thuộc về Thời báo Kinh tế AJU & www.ajunews.com: Việc sử dụng các nội dung đăng tải trên www.vietnam.ajunews.com phải có sự đồng ý bằng văn bản của Aju News Corporation.

기사 이미지 확대 보기
닫기