Dữ liệu của một thống kê gần đây cho thấy tại Hàn Quốc số lượng giám đốc vị thành niên đang có xu hướng gia tăng qua các năm, trong đó phần lớn có liên quan đến ngành cho thuê bất động sản.
[Ảnh=Getty Images Bank]
Theo dữ liệu do Tập đoàn Bảo hiểm Y tế Hàn Quốc đệ trình lên văn phòng Nghị sĩ Lee Su-jin (Đảng Dân chủ Hàn Quốc) vào ngày 10, tính đến tháng 6/2023 có tổng cộng 390 đại diện tổ chức kinh doanh (giám đốc/CEO) ở độ tuổi vị thành niên (dưới 18 tuổi). Con số này đã tăng 85 người so với 4 năm trước (năm 2018 với 305 người).
Xét theo ngành, tỷ lệ CEO dưới 18 tuổi làm việc trong ngành cho thuê bất động sản chiếm đa số (88,2%) với 344 người. Tiếp theo là ngành lưu trú và nhà hàng (13 người), còn lại là các ngành sản xuất, vận tải và dịch vụ giáo dục.
Số lượng CEO dưới 18 tuổi trong ngành cho thuê bất động sản tăng đều đặn từ 267 vào năm 2018, 319 vào năm 2020 và 333 vào năm 2022.
Trong số các CEO dưới 18 tuổi, 10 người có thu nhập cao nhất đều làm trong ngành cho thuê bất động sản với thu nhập trung bình hàng năm lên tới 150 triệu won (khoảng 2,77 tỷ VNĐ).
Đặc biệt, người có thu nhập cao nhất là một học sinh trung học 13 tuổi kiếm được 280 triệu won mỗi năm (khoảng 5,05 tỷ VNĐ). Bên cạnh đó còn có một học sinh tiểu học 8 tuổi là chủ sở hữu cho thuê nhà với số tiền kiếm được là hơn 10 triệu won mỗi tháng (khoảng 180,5 triệu VNĐ).
Thông qua những số liệu được thống kê có thể thấy trong số những trẻ vị thành niên báo cáo thu nhập kiếm được, có một số lượng đáng kể được phát hiện thuộc nhóm đối tượng người có thu nhập cao.
Thu nhập trung bình hàng tháng của 10 lao động vị thành niên hàng đầu là 8,98 triệu won (khoảng 162,09 triệu VNĐ). Người có thu nhập cao nhất là học sinh THPT 18 tuổi làm việc tại một doanh nghiệp cho thuê bất động sản, với mức lương trung bình hàng tháng là 16,27 triệu won (khoảng 293,68 triệu VNĐ).
Nghị sĩ Lee Su-jin cho biết: "Theo luật hiện hành, trẻ vị thành niên có thể đăng ký làm đại diện doanh nghiệp tuy nhiên cần phải theo dõi kỹ lưỡng xem liệu những người này có hành vi trốn thuế nào như tặng, thừa kế bất hợp pháp hay vi phạm nguyên tắc đánh thuế thực tế điều 14 của luật cơ bản về thuế quốc gia hay không".
Xét theo ngành, tỷ lệ CEO dưới 18 tuổi làm việc trong ngành cho thuê bất động sản chiếm đa số (88,2%) với 344 người. Tiếp theo là ngành lưu trú và nhà hàng (13 người), còn lại là các ngành sản xuất, vận tải và dịch vụ giáo dục.
Số lượng CEO dưới 18 tuổi trong ngành cho thuê bất động sản tăng đều đặn từ 267 vào năm 2018, 319 vào năm 2020 và 333 vào năm 2022.
Trong số các CEO dưới 18 tuổi, 10 người có thu nhập cao nhất đều làm trong ngành cho thuê bất động sản với thu nhập trung bình hàng năm lên tới 150 triệu won (khoảng 2,77 tỷ VNĐ).
Đặc biệt, người có thu nhập cao nhất là một học sinh trung học 13 tuổi kiếm được 280 triệu won mỗi năm (khoảng 5,05 tỷ VNĐ). Bên cạnh đó còn có một học sinh tiểu học 8 tuổi là chủ sở hữu cho thuê nhà với số tiền kiếm được là hơn 10 triệu won mỗi tháng (khoảng 180,5 triệu VNĐ).
Thông qua những số liệu được thống kê có thể thấy trong số những trẻ vị thành niên báo cáo thu nhập kiếm được, có một số lượng đáng kể được phát hiện thuộc nhóm đối tượng người có thu nhập cao.
Thu nhập trung bình hàng tháng của 10 lao động vị thành niên hàng đầu là 8,98 triệu won (khoảng 162,09 triệu VNĐ). Người có thu nhập cao nhất là học sinh THPT 18 tuổi làm việc tại một doanh nghiệp cho thuê bất động sản, với mức lương trung bình hàng tháng là 16,27 triệu won (khoảng 293,68 triệu VNĐ).
Nghị sĩ Lee Su-jin cho biết: "Theo luật hiện hành, trẻ vị thành niên có thể đăng ký làm đại diện doanh nghiệp tuy nhiên cần phải theo dõi kỹ lưỡng xem liệu những người này có hành vi trốn thuế nào như tặng, thừa kế bất hợp pháp hay vi phạm nguyên tắc đánh thuế thực tế điều 14 của luật cơ bản về thuế quốc gia hay không".
![[MWC 24] Các start-up Hàn Quốc về công nghệ y tế và sức khỏe thu hút sự chú ý tại MWC](https://image.ajunews.com/content/image/2024/02/29/20240229141140590710_518_323.jpg)